ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਸੀਈਓ 'ਤੇ 30 ਲੱਖ ਡਾਲਰ ਦੀ ਫਿਰੌਤੀ ਦਾ ਦੋਸ਼

ਵੁਮਾਦੀ ਦੀ ਪੋਸਟ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਕਈ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰ ਦਿੱਤੇ। ਕੁਝ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਜਬਰਦਸਤੀ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ

 ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਸੀਈਓ 'ਤੇ 30 ਲੱਖ ਡਾਲਰ ਦੀ ਫਿਰੌਤੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਸੀਈਓ 'ਤੇ 30 ਲੱਖ ਡਾਲਰ ਦੀ ਫਿਰੌਤੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ / X/ @varunvummadi

ਅਮਰੀਕਾ ਸਥਿਤ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਸਥਿਤ ਏਆਈ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਗੀਗਾ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਵਰੁਣ ਵੁਮਾਦੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ 30 ਲੱਖ ਡਾਲਰ ਦੀ ਜ਼ਬਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਹਨ। ਗੀਗਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਸਾਲ 2023 ਵਿੱਚ ਆਈਆਈਟੀ ਖੜਗਪੁਰ ਦੇ ਦੋ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਰੁਣ ਵੁਮਾਦੀ ਅਤੇ ਈਸ਼ਾ ਮਨੀਦੀਪ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਵੁਮਾਦੀ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ X 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਨੇ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਉਸਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਲੈਕਮੇਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

 
ਵੁਮਾਦੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਗੀਗਾ ਵਿਰੁੱਧ ਕਈ ਝੂਠੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਗਏ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹੀ ਲੋਕ ਹੁਣ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਵਸੂਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਦੋਸ਼ੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਗੁਮਨਾਮ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ $3 ਮਿਲੀਅਨ ਨਹੀਂ ਭੇਜੇ ਤਾਂ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਕੇ ਜਨਤਕ ਕਰ ਦੇਣਗੇ।
 
ਉਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਹ ਲੋਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਐਕਸ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਰੁੱਧ ਗਲਤ ਅਤੇ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਉਹ ਉਸੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੈ ਕੇ ਹੋਰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।
 
ਵੁਮਾਦੀ ਦੀ ਪੋਸਟ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਕਈ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰ ਦਿੱਤੇ। ਕੁਝ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਜਬਰਦਸਤੀ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ। ਤਾਂ ਫਿਰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਉਠਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ? ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਅਲੀ ਹੈ ਤਾਂ ਬਲੈਕਮੇਲ ਦਾ ਡਰ ਕਿਉਂ ਹੈ।
 
ਗੀਗਾ ਇੱਕ ਏਆਈ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਵੌਇਸ-ਅਧਾਰਤ ਏਆਈ ਏਜੰਟ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੋਵਾਂ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਠੁਕਰਾ ਦਿੱਤਾ। ਈਸ਼ਾ ਮਨੀਦੀਪ ਨੇ ਲਗਭਗ $150,000 ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਰੁਣ ਵੁੰਮਾਦੀ ਨੇ ਗੀਗਾ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ, ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਵਿੱਚ ਪੀਐਚਡੀ ਅਤੇ $525,000 ਦੀ ਕੁਆਂਟ ਵਪਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
 
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਗੀਗਾ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਦੋਸ਼ ਲੱਗ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੇਰੇਡ ਸਟੀਲ ਨੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਮਾਲੀਏ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕਰਨ, ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਵਤ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਵਰਗੇ ਅਨੈਤਿਕ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਹਿਰੀਲਾ ਦੱਸਿਆ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 12 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਅਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ।

Comments

Leave A Comment

Required fields are marked (*).

Related

Talk to us?