ઉત્તર અમેરિકાના હિન્દુઓની સંયુક્ત સંસ્થા (CoHNA) એ યુએસ જસ્ટિસ ડિપાર્ટમેન્ટના નિર્ણયનું સમર્થન કરતું નિવેદન જાહેર કર્યું છે, જેમાં ન્યૂ જર્સીના રોબિન્સવિલે સ્થિત બોચાસનવાસી શ્રી અક્ષર પુરુષોત્તમ સ્વામિનારાયણ સંસ્થા (BAPS) મંદિર સામે "જાતિવાદી ભેદભાવ" અને કામદારોના શોષણના આરોપોની તપાસ બંધ કરવામાં આવી છે. સંસ્થાએ મીડિયા, કાર્યકર્તાઓ અને અન્ય સંસ્થાઓ પાસે બિનપુરાવા આધારિત આરોપોનો ઉપયોગ કરીને હિન્દુ સમુદાયને બદનામ કરવા બદલ જવાબદારી માંગી છે.
આ તપાસનો પ્રારંભ મે 2021માં દાખલ કરાયેલા ફેડરલ દાવાથી થયો હતો, જેમાં આરોપ હતો કે બાંધકામ કામદારો, ખાસ કરીને હાંસિયામાં ધકેલાયેલા સમુદાયોના લોકોને, R-1 ધાર્મિક વિઝા પર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ લાવવામાં આવ્યા હતા, તેમને નજીવી રકમ એટલે કે દર કલાકે માત્ર 1.20 ડોલરનું વેતન આપવામાં આવતું હતું, લાંબા સમય સુધી કામ કરાવવામાં આવતું હતું અને તેમને અપૂરતી રહેવાની સુવિધાઓમાં રાખવામાં આવ્યા હતા.
આ આરોપોને કારણે FBI, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર અને ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી સહિતની ફેડરલ એજન્સીઓએ તપાસ શરૂ કરી હતી અને બાંધકામ સ્થળ પર શોધખોળ હાથ ધરી હતી.
19 સપ્ટેમ્બરે જાહેર કરાયેલા નિવેદનમાં, CoHNAએ જણાવ્યું, "આ આરોપો બિનપુરાવા હોવા છતાં, મીડિયા હાઉસે તેને બિનચકાસ્યું વધારી ચઢાવીને રજૂ કર્યા. ધ ન્યૂયોર્ક ટાઈમ્સે FBIની રેડ ચાલુ હતી ત્યારે લેખ પ્રકાશિત કર્યો હતો. ધ ટ્રેન્ટોનિયને આ ઘટનાને 'ટેમ્પલ ઓફ ડૂમ' તરીકે સનસનાટીભર્યું નામ આપી, 1980ના દાયકાના ઈન્ડિયાના જોન્સ ફ્રેન્ચાઈઝના હિન્દુફોબિક ચિત્રણને પુનર્જન્મ આપ્યો."
CoHNAના પ્રમુખ નિકુંજ ત્રિવેદીએ હિન્દુ સમુદાયની પ્રતિષ્ઠાને થયેલા નુકસાન પર ભાર મૂકતા જણાવ્યું, "આ પરિણામ સાબિત કરે છે કે સત્ય આખરે જીતે છે. પરંતુ એકવાર પ્રતિષ્ઠા નષ્ટ થઈ જાય પછી તેનું સમારકામ કોણ કરશે?"
તેમણે વધુમાં કહ્યું, "હિન્દુ સમુદાય અમેરિકન વાસ્તવિકતાઓથી અસંબંધિત આયાતી વિવાદોનો બલિનો બકરો બનવાનો ઇનકાર કરે છે. અમે માંગ કરીએ છીએ કે મીડિયા અને નીતિ ઘડનારાઓ હિન્દુ અવાજો સાથે સીધો સંવાદ સાધે, નહીં કે તે કાર્યકર્તાઓ પર આધાર રાખે જેમનો એકમાત્ર એજન્ડા વિભાજન અને બદનામી છે."
આ ઉપરાંત, CoHNAએ માંગ કરી કે હિન્દુ સમુદાયની છબીને ખરડનારા અહેવાલો પ્રકાશિત કરનારા મીડિયા સંસ્થાઓએ સુધારા જાહેર કરવા જોઈએ. તેમણે એવી પણ માંગ કરી કે જે યુનિવર્સિટીઓ અને કોર્પોરેશનોએ જાતિવાદી ભેદભાવની નીતિઓ અપનાવી છે, તેમણે તેવી નીતિઓ પાછી ખેંચવી જોઈએ.
CoHNAએ સિએટલના સત્તાવાળાઓને 2023ના જાતિ ભેદભાવ અધ્યાદેશને રદ કરવા અને ન્યૂયોર્કના કાયદાકારોને જાતિ સંબંધિત પેન્ડિંગ કાયદાઓને રોકવા માટે આહ્વાન કર્યું, જ્યાં સુધી યોગ્ય સમુદાય પરામર્શ અને પુરાવા-આધારિત સંશોધન ન થાય.
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login