ઉદ્યોગસાહસિક પ્રશાંત શેનોય, જેમણે લીગલ ટેક ફર્મ યુનિકોર્ટની સહ-સ્થાપના કરી, તેમણે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં H-1B વિઝા ધારક તરીકેની તેમની સફરથી લઈને ભારત પાછા ફરીને “અમેરિકન-ઇન્ડિયન (AI) ડ્રીમ” બનાવવાની તેમની વાત શેર કરી, જેણે ઓનલાઈન વ્યાપક ચર્ચા જગાવી.
X પરની એક પોસ્ટમાં શેનોયે યુ.એસ.માં સ્થિર કારકિર્દી છોડીને ભારતમાં ઉદ્યોગસાહસિકતા અપનાવવાના તેમના નિર્ણય પર વિચાર વ્યક્ત કર્યો. તેમણે લખ્યું, “હું એક સમયે H-1B વિઝા ધારક હતો. મારી પાસે યુ.એસ.માં સોફ્ટવેર એન્જિનિયર તરીકે શાનદાર નોકરી હતી, F1 વિઝા પછી H-1B પર હતો અને ઉત્તમ પ્રોડક્ટ્સ બનાવી. મને મારી નોકરી ખૂબ ગમતી હતી.”
શેનોયે જણાવ્યું કે 2010માં તેમણે નોકરી છોડવાનો, કાર વેચવાનો અને ભારતના મંગલુરુ પાછા ફરવાનો નિર્ણય લીધો. “2010માં એક દિવસે મેં નોકરી છોડી, મારી કાર વેચી, લીઝ એગ્રીમેન્ટ તોડ્યું અને બે અઠવાડિયામાં હું મંગલુરુ પાછો ફર્યો,” તેમણે પોસ્ટમાં લખ્યું, આ નિર્ણયને તેમના જીવનનો “સૌથી શ્રેષ્ઠ નિર્ણય” ગણાવ્યો.
ચાર વર્ષ પછી, તેમણે યુ.એસ.ના ઉદ્યોગસાહસિક જોશ બ્લેન્ડી સાથે મળીને યુનિકોર્ટની સ્થાપના કરી. હવે અગિયારમા વર્ષમાં પ્રવેશેલી આ કંપની યુ.એસ.ના લીગલ ટેક લેન્ડસ્કેપમાં “કોર્ટ કેસ અને લિટિગેશન એનાલિટિક્સ માટેનું પ્રાથમિક સ્ત્રોત” બની ગઈ છે, એમ શેનોયે જણાવ્યું.
અન્ય વ્યાવસાયિકોને પ્રોત્સાહન આપતાં તેમણે નોંધ્યું કે ઘણા પ્રોફેશનલ્સ હવે H-1B વિઝા છોડીને ભારતથી વિકાસ કરી રહ્યા છે. “તો ડરો નહીં, આજે તમે માત્ર અમેરિકન ડ્રીમ જ નહીં, પરંતુ ભારતમાંથી અમેરિકન-ઇન્ડિયન (AI) ડ્રીમ પણ બનાવી શકો છો,” તેમણે લખ્યું, વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના યુ.એસ.ની એક મુલાકાત દરમિયાન “AI ડ્રીમ” વિશેની ટિપ્પણીનો ઉલ્લેખ કર્યો.
શેનોયે ફ્લેશમેટ્સ, રિફલ અને સ્પોટડ્રાફ્ટ જેવી કંપનીઓના સ્થાપકોનું પણ ઉદાહરણ આપ્યું, જેઓ ભારતમાંથી વૈશ્વિક બજારો માટે પ્રોડક્ટ્સ બનાવી રહ્યા છે.
તેમની પોસ્ટે વ્યાપક ધ્યાન ખેંચ્યું, જેમાં ઘણા યુઝર્સે તેમની સફરને “પ્રેરણાદાયી” અને “વિદેશમાં રહેતા ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે હળવો ધક્કો” ગણાવી. જોકે, કેટલાકે નાણાકીય તૈયારી અને સુરક્ષા વિના પાછા ફરવાના જોખમો અંગે સવાલો ઉઠાવ્યા.
શેનોયની પોસ્ટ પર પ્રતિક્રિયા આપનારાઓમાં એન્જિનિયરસોફ્ટ ઇન્ક. અને જેનેસિસ.AI ઇન્ક.ના સ્થાપક, પ્રેસિડેન્ટ અને CEO આનંદ શ્રીકર પણ હતા, જેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે ભૌગોલિક સ્થાન કરતાં મૂલ્ય સર્જન વધુ મહત્ત્વનું છે.
“અમે ક્યાં રહીએ છીએ તે અમારી પસંદગી છે. મહત્ત્વનું છે કે અમે જ્યાં રહીએ ત્યાં મૂલ્ય સર્જન કરીએ,” તેમણે લખ્યું. શ્રીકરે જણાવ્યું કે તેમણે ભારતમાં હાઈ-ટેક સ્ટીલ પ્લાન્ટ્સ બનાવ્યા હતા અને ગયા 25 વર્ષથી યુ.એસ.માં મોટા એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રોજેક્ટ્સનું સંચાલન કર્યું છે. તેમણે ઉમેર્યું કે તેઓ હવે કેલિફોર્નિયામાં બે ટેક કોર્પોરેશન્સ ચલાવે છે અને આ વર્ષે ત્રણ AI-આધારિત પેટન્ટ ફાઇલ કરી છે.
અન્ય એક યુઝરે પ્રેરણાદાયી દૃષ્ટિકોણ આપતાં લખ્યું, “મારા મતે, સૌથી મોટો ડર આપણું પોતાનું મન છે. એકવાર આપણે તે અવરોધને પાર કરી લઈએ, તો ઘણી બધી વસ્તુઓ બની શકે છે જેના દ્વારા આપણે આપણું ભાગ્ય ઘડી શકીએ છીએ.”
શેનોયની પોસ્ટ એવા સમયે આવી છે જ્યારે યુ.એસ.ની ઇમિગ્રેશન નીતિઓ અંગે વધતી અનિશ્ચિતતાને કારણે વધુ ને વધુ ભારતીય વ્યાવસાયિકો વિદેશમાં તેમની લાંબા ગાળાની યોજનાઓ પર પુનર્વિચાર કરી રહ્યા છે.
H-1B વિઝા ફીમાં વધારો, ગ્રીન કાર્ડની લાંબી રાહ અને મોટી ટેક કંપનીઓમાં વ્યાપક છટણીએ વિદેશી કામદારો માટે અસ્થિરતામાં વધારો કર્યો છે. ડેટા એ પણ દર્શાવે છે કે ઓપ્શનલ પ્રેક્ટિકલ ટ્રેનિંગ (OPT) પ્રોગ્રામમાં ભારતીયોની ભાગીદારીમાં ઘટાડો થયો છે, જેમાં ઓછા ગ્રેજ્યુએટ્સ અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા બાદ યુ.એસ.માં રહેવાનું પસંદ કરી રહ્યા છે.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login