ADVERTISEMENTs

ਟਰੰਪ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਫੀਸਾਂ ਵਿਵਾਦਿਤ, ਵਕੀਲ ਨੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਧਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਕੀਤੀ ਮੰਗ

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਐਮਿਲੀ ਨਿਊਮੈਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਐਮਿਲੀ ਨਿਊਮੈਨ / Courtesy

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਬਹਿਸ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ $100,000 ਦੀ ਨਵੀਂ ਐਂਟਰੀ ਫੀਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਐਮਿਲੀ ਨਿਊਮੈਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਸਾਲਾਨਾ H-1B ਕੈਪ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਮੌਜੂਦ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਹ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ।"

ਨਿਊਮੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਓਨਾ ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜੋਖਮ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦੇਣਗੇ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ H-1B ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਖਾਮੀਆਂ ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਅਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਬਣਾਉਣਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ "ਬੈਂਚ" ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਗਲਤ ਫਾਈਲ ਕਰਨਾ। ਪਰ ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸਲ ਸਮੱਸਿਆ "ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਿਗਰਾਨੀ" ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਰੁਤਬਾ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਡਰ ਕਾਰਨ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਪੁਰਾਣੇ ਹਨ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ "H-1B ਨਿਰਭਰ" ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਵੀ $60,000 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਦਿਖਾ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਊਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "$60,000 ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੀਮਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ $100,000 ਜਾਂ $150,000 ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ।"

ਉਸਨੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਉਠਾਇਆ। "65,000 ਦੀ H-1B ਸੀਮਾ ਪੁਰਾਣੀ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ L-1 ਜਾਂ O-1 ਵਰਗੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੋਈ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤਾਂ H-1B ਕਿਉਂ?"

ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ "ਗੋਲਡ ਕਾਰਡ" ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ $1 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਪਰ ਨਿਊਮੈਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਕਾਇਆ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ , "ਜੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਫਿਰ ਪੰਜ ਤੋਂ ਅੱਠ ਸਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਪੈਸੇ ਵੀ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣਗੇ।" ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, EB-5 ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਨਿਊਮੈਨ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਨਵੀਂ H-1B ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਜੋ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਛੋਟੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਛੋਟੇ ਖਿਡਾਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਹੋ ਜਾਣਗੇ।

ਉਸਦੀ ਸਲਾਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ: ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ਵਧਾਓ, ਧੋਖਾਧੜੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਓ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਉਸ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦੇਵੇਗਾ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਹੈ।

Comments

Related

ADVERTISEMENT

 

 

 

ADVERTISEMENT

 

 

E Paper

 

 

 

Video