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डेमोक्रेट्स ने विदेश विभाग में छंटनी पर उठाए सवाल, शासन को घेरा
बेरा और कांग्रेस सदस्य जॉनी ओल्शेव्स्की के नेतृत्व में, डेमोक्रेट्स ने सवाल उठाया कि क्या यह प्रक्रिया 'योग्यता या मिशन की अनुरूपता' पर आधारित थी।
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जेफिन टी. कालीकल - Thu, 14, May 2026
- 04:52 EDT
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सांसद अमी बेरी और प्रमिला जयपाल। / Wikimedia commons
भारतीय मूल के अमेरिकी सांसद अमी बेरा ने 11 मई को विदेश विभाग द्वारा लगभग 1,350 सेवारत सिविल और विदेश सेवा कर्मचारियों की बर्खास्तगी के फैसले पर सवाल उठाए। विदेश विभाग के प्रबंधन और संसाधन उप सचिव जेसन इवांस को लिखे पत्र में, जिस पर सांसद प्रमिला जयपाल सहित उनके 14 डेमोक्रेटिक समकक्षों ने सह-हस्ताक्षर किए हैं, बेरा ने विभाग से छंटनी प्रक्रिया के औचित्य के बारे में स्पष्टीकरण मांगा।
बेरा और सांसद जॉनी ओल्शेव्स्की के नेतृत्व में, डेमोक्रेट्स ने सवाल उठाया कि क्या इस प्रक्रिया में 'योग्यता या मिशन के अनुरूपता' को प्राथमिकता दी गई थी। उन्होंने कर्मचारियों की छंटनी के अमेरिकी कूटनीति और राष्ट्रीय सुरक्षा पर पड़ने वाले व्यापक प्रभाव पर भी चिंता व्यक्त की।
यह पत्र ऐसे समय आया है जब विदेश विभाग ने सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी को अंतिम रूप दे दिया है, जो लगभग एक वर्ष से प्रशासनिक अवकाश पर थे, जबकि विभाग रिक्त पदों को भरने और नए कर्मियों की भर्ती के लिए काम करना जारी रखे हुए है।
इससे पहले, प्रतिनिधि सभा की विदेश मामलों की समिति के वरिष्ठ सदस्य, डेमोक्रेटिक सांसद ग्रेगरी डब्ल्यू मीक्स ने भी अमेरिकी विदेश मंत्री मार्को रुबियो को पत्र लिखा था। डेमोक्रेट्स ने रुबियो की प्रतिक्रिया को अपर्याप्त बताया और अधिक स्पष्टता की मांग की।
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पत्र में, बेरा और उनके साथियों ने छंटनी को लेकर ट्रंप प्रशासन के अधिकारियों द्वारा दिए गए विरोधाभासी स्पष्टीकरणों पर प्रकाश डाला।
इससे पहले, उप सचिव माइकल रिगास ने तर्क दिया था कि बर्खास्तगी योग्यता के आधार पर की गई थी। बाद में, प्रशासन के सहायक सचिव जोस कनिंघम ने उनके इस कथन का खंडन किया और गवाही दी कि बर्खास्तगी किसी व्यक्ति के कौशल या योग्यता के आधार पर नहीं, बल्कि उन पदों के आधार पर की गई थी जिन पर वे छंटनी के समय कार्यरत थे। राजनीतिक मामलों की अवर सचिव एलिसन हूकर ने भी इसका खंडन किया और बर्खास्तगी का कारण मिशन संरेखण और संरचना को बताया।
पत्र में कहा गया कि दो बातें एक साथ सच नहीं हो सकतीं। या तो विभाग योग्यता को प्राथमिकता देने पर केंद्रित था, ऐसी स्थिति में आपने समाप्त किए गए पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को अन्य नौकरियों के लिए आवेदन करने की अनुमति दी होती, या यह कार्य के आधार पर की गई थी, ऐसी स्थिति में आपकी व्याख्या के लिए योग्यता का कोई महत्व नहीं होता।
पत्र में आगे लिखा था कि लगातार बदलते रुख से पता चलता है कि इस मिशन-परिवर्तनकारी छंटनी को करते समय प्रशासन के पास कोई स्पष्ट योजना या रणनीति नहीं थी।
सांसदों ने विदेश विभाग से आरआईएफ (भर्ती प्रक्रिया में बदलाव) को लागू करने के लिए इस्तेमाल किए गए मानदंडों, इस प्रक्रिया में योग्यता मूल्यांकन की भूमिका और विभाग के संचालन और तैयारियों पर कर्मचारियों की छंटनी के प्रभाव के बारे में विस्तृत जानकारी मांगी।
डेमोक्रेट्स ने अपने पत्र में आगे कहा कि इन असंगत स्पष्टीकरणों ने आरआईएफ के आधार और कार्यान्वयन, और विभाग के कार्यबल और मिशन की तैयारियों पर उनके प्रभाव के बारे में गंभीर चिंताएं पैदा कर दी हैं।
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