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कनाडा में आप्रवासियों को काम मिलना और मुश्किल, नियोक्ता भी दबाव में
नए नियम 1 अप्रैल से लागू हो गए हैं और नियोक्ताओं पर अनुपालन का अधिक बोझ डालते हैं।
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जेफिन टी. कालीकल - Mon, 06, Apr 2026
- 09:32 EDT
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सांकेतिक चित्र... / Pexels
कनाडा ने अपने अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम में बदलाव किए हैं ताकि नियोक्ताओं को विदेशी श्रमिकों की तुलना में नागरिकों और स्थायी निवासियों को प्राथमिकता देने के लिए बाध्य किया जा सके। नवीनीकृत नियम विशेष रूप से कम वेतन वाली नौकरियों पर लागू होते हैं और इनका उद्देश्य देश के श्रम बाजारों की रक्षा करना है।
कनाडा सरकार ने श्रम बाजार प्रभाव आकलन (LMIA) आवेदनों में बदलावों की अधिसूचना जारी की है। नए नियमों के अनुसार, नियोक्ताओं को विदेशी श्रमिक नियुक्त करने से पहले 15 से 30 वर्ष की आयु के युवाओं को भर्ती करने के लिए उचित प्रयास करने होंगे। इसके अतिरिक्त, उन्हें यह प्रदर्शित करना होगा कि युवा उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रयास किया गया था।
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साथ ही, नियोक्ताओं को नौकरी की रिक्तियों का विज्ञापन कम से कम लगातार आठ सप्ताह तक करना होगा, जो पहले चार सप्ताह की आवश्यकता थी। नियोक्ता LMIA आवेदन जमा करने से तीन महीने पहले चार सप्ताह के विज्ञापन मानदंड को पूरा करने पर एलएमआईए आवेदन जमा कर सकते हैं। नियोक्ताओं को अब ऐसे विज्ञापनों का प्रमाण भी देना होगा; उन्हें विज्ञापन की एक प्रति और यह जानकारी प्रस्तुत करनी होगी कि पद का विज्ञापन कहाँ, कब और कितने समय के लिए किया गया था।
जॉब बैंक और अन्य युवा-केंद्रित जॉब बोर्डों के युवा अनुभागों पर विज्ञापन अनिवार्य रूप से पोस्ट किए जाने चाहिए। इसके अलावा, नियोक्ताओं को स्कूलों या कॉलेजों के साथ जुड़ना होगा, युवा रोजगार कार्यक्रमों में भाग लेना होगा, या युवा नौकरी चाहने वालों द्वारा आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले प्लेटफार्मों का उपयोग करना होगा। ये कदम मौजूदा भर्ती आवश्यकताओं के अतिरिक्त हैं और उनका स्थान नहीं लेते हैं।
प्रस्तावित सख्त अनुपालन आवश्यकताएं कनाडा सरकार के आप्रवासन को कम करने के नए प्रयासों का हिस्सा हैं। हाल ही में, कनाडा सरकार ने 2026-2028 के लिए आप्रवासन लक्ष्यों में उल्लेखनीय कटौती की है, जिससे अंतरराष्ट्रीय छात्रों और श्रमिकों सहित नए अस्थायी निवासियों की संख्या 2025 में 673,650 से घटकर 2026 में 385,000 हो गई है।
इस कदम का उद्देश्य 2027 के अंत तक अस्थायी निवासी आबादी को कनाडा की कुल आबादी के 5 प्रतिशत से नीचे लाना, आवास, स्वास्थ्य सेवा और सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव कम करना है, जबकि स्थायी निवासी प्रवेश को प्रति वर्ष लगभग 380,000 पर स्थिर रखना है।
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