પ્રતીકાત્મક તસ્વીર / CANVA
અમેરિકામાં H-1B વિઝા કાર્યક્રમ સામે તાજેતરમાં આવી રહેલી અડચણોની વચ્ચે ભારતીય કંપનીઓ અને અમેરિકી એમ્પ્લોયર માટે L-1A નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા એક આકર્ષક વિકલ્પ તરીકે ઉભરી રહ્યો છે. આ વિઝા ખાસ કરીને એક્ઝિક્યુટિવ અને મેનેજર્સને વિદેશી ઓફિસમાંથી અમેરિકી બ્રાન્ચમાં ટ્રાન્સફર કરવા માટે બનાવવામાં આવ્યો છે. વિદેશી કંપનીઓ જેમની અમેરિકામાં હજુ સુધી કોઈ હાજરી નથી, તેમના માટે પણ આ વિઝા દ્વારા એક્ઝિક્યુટિવ્સને નવી ઓફિસ સ્થાપવા માટે અમેરિકા મોકલી શકાય છે.
H-1Bથી ઉલટું, L-1 વિઝા માટે પ્રારંભિક પિટિશનમાં લેબર સર્ટિફિકેશનની જરૂર પડતી નથી; જોકે કંપનીએ USCIS પાસે ફોર્મ I-129 ફાઇલ કરવાનું હોય છે અને બંને કોર્પોરેટ એન્ટિટી વચ્ચેના ક્વોલિફાઇંગ સંબંધના મજબૂત પુરાવા આપવા પડે છે.
L-1 વિઝા ફેમિલી માટે પણ મોટો લાભ આપે છે. કર્મચારીનાં પત્ની/પતિ અને ૨૧ વર્ષથી નાનાં અવિવાહિત બાળકો L-2 ક્લાસિફિકેશન હેઠળ સાથે આવી શકે છે અને L-2S સ્ટેટસમાં રહેલા જીવનસાથીને અલગથી વર્ક પરમિટ માટે અરજી કર્યા વગર જ અમેરિકામાં નોકરી કરવાની સ્વતંત્ર સત્તા મળે છે.
લોસ એન્જલસ સ્થિત વકીલ એમી ઘોષ કહે છે, “EB-5 (ઇન્વેસ્ટર વિઝા) માટે અમેરિકામાં ૮ લાખ ડોલરનું રોકાણ જરૂરી છે, તેની સરખામણીએ L-1 વિઝા ઘણા ભારતીયો માટે સૌથી સારો વિકલ્પ બની રહ્યો છે જેમની પોતાની ભારતમાં કંપની છે અને અમેરિકામાં બ્રાન્ચ ખોલવા માગે છે. સામાન્ય રીતે L-1 માટે ૧ લાખથી ૨ લાખ ડોલરનું રોકાણ પૂરતું થઈ જાય છે. આમ L-1 દ્વારા ઘણા ભારતીય એક્ઝિક્યુટિવ્સ પહેલાં નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા પર અમેરિકા આવે છે અને પછી ગ્રીનકાર્ડ પ્રક્રિયામાં લેબર સર્ટિફિકેશન કરાવે છે.”
H-1B પર કડક નીતિઓને કારણે ખાસ કરીને નાની-મધ્યમ ભારતીય કંપનીઓ માટે L-1 વિઝા આકર્ષક બન્યો છે, પરંતુ દરેક H-1B યોગ્ય ઉમેદવાર L-1A કે L-1B માટે અરજી કરી શકે તેમ નથી, કારણ કે નિયમો ઘણા સખત છે.
ચેન્નઈ સ્થિત વકીલ તથા ‘ધ વિઝા કોડ’ના સ્થાપક જ્ઞાનમૂકન સેન્થુરજોથી કૃષ્ણન કહે છે, “Lબ્લેન્કેટ L વિઝા તથા વ્યક્તિગત L-1 ફાઇલિંગ અંગે પૂછપરછમાં મધ્યમ વધારો જોવા મળ્યો છે અને આ વલણ વધશે. મુખ્ય કારણો છે – L-1 પર વાર્ષિક કેપ નથી, L-1A ધારકોને EB-1C દ્વારા ઝડપી ગ્રીનકાર્ડ મળી શકે છે અને તેમાં લેબર સર્ટિફિકેશનની જરૂર નથી.”
જોકે તેઓ ચેતવણી આપે છે કે L-1 વિઝાની તપાસ પણ વધી છે, રિજેક્શન રેટ, આર.એફ.ઇ., ૨૨૧(જી) અને સાઇટ વિઝિટનું પ્રમાણ વધ્યું છે. “બ્લેન્કેટ L વિઝા માટે સીધા કોન્સ્યુલેટમાં અરજી કરી શકતી કંપનીઓને પણ હવે વધુ રિજેક્શન મળે છે.”
L-1ની એક મોટી મર્યાદા એ છે કે L-1A ધારકો મહત્તમ ૭ વર્ષ અને L-1B ધારકો માત્ર ૫ વર્ષ અમેરિકામાં રહી શકે છે. H-1Bમાં આઇ-૧૪૦ મંજૂર થયા પછી પ્રાયોરિટી ડેટ આવે ત્યાં સુધી વારંવાર એક્સ્ટેન્શન મળી શકે છે, પણ L-1માં આ સુવિધા નથી. સાથે કર્મચારીને સ્પોન્સર કંપની સાથે જ બંધાયેલો રહેવું પડે છે.
મુંબઈ અને અમેરિકામાં ઓફિસ ધરાવતા ઇમિગ્રેશન વકીલ પૂર્વી ચોથાની કહે છે, “H-1Bની અનિશ્ચિતતા વચ્ચે અમેરિકી સબસિડિયરીના મેનેજમેન્ટ માટે L વિઝાની માંગ સતત વધી રહી છે. L-1 કે L-1B પર્ફેક્ટ H-1B સબ્સ્ટિટ્યૂટ નથી, પણ ઘણી ભારતીય કંપનીઓ અમેરિકામાં નવી ઓફિસ ખોલવા અને ઓપરેશન શરૂ કરવા આ રસ્તો અપનાવી રહી છે. L વિઝામાં લોટરી નથી, પ્રિવેલિંગ વેજની બંધન નથી, એક્ઝિક્યુટિવ્સને ઝડપી ગ્રીનકાર્ડ મળે છે અને EB-5ની સરખામણીએ ૮ લાખ ડોલરનું રોકાણ કે લાંબી સોર્સ-ઓફ-ફંડ્સ ડોક્યુમેન્ટેશનની જરૂર નથી.”
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login