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पहचान... प्रवचन और परिदृश्य

जो कभी श्रम बाजार के बारे में एक नीति चर्चा हो सकती थी, वह अब इस बात पर एक बड़ी सांस्कृतिक लड़ाई में बदल गई है कि अमेरिका में 'कौन' रहता है।

सांकेतिक चित्र... / Unsplash

आज अमेरिका में राष्ट्रीय पहचान को लेकर एक गरमागरम बहस आव्रजन और विदेशी कर्मी- खासकर बहुत ज्यादा दिखने वाले H-1B वीजा प्रोग्राम- को लेकर लंबे समय से चल रही बहसों के साथ जुड़ गई है। जो कभी श्रम बाजार के बारे में एक नीति चर्चा हो सकती थी, वह अब इस बात पर एक बड़ी सांस्कृतिक लड़ाई में बदल गई है कि अमेरिका में 'कौन' रहता है।

हालिया विवाद के केंद्र में अमेरिकी उपराष्ट्रपति जेडी वेंस की टिप्पणियां हैं, जिन्होंने एक कंजर्वेटिव अमेरिकाफेस्ट ईवेंट में अमेरिकी पहचान को न सिर्फ आर्थिक संरक्षणवाद बल्कि ईसाई धर्म से भी जोड़ा, यह कहते हुए कि सस्ते विदेशी श्रम के खिलाफ अमेरिकी नौकरियों की रक्षा करना एक 'सच्चे ईसाई' देश होने का हिस्सा है। वेंस ने कंपनियों की आलोचना की कि वे भारत जैसे देशों से H-1B हायर करने के लिए अमेरिकी कामगारों को नजरअंदाज कर रही हैं। उन्होंने ऐसे तरीकों को अमेरिकी श्रम की गरिमा को कमजोर करने वाला बताया।

इन टिप्पणियों ने पूरे राजनीतिक परिदृश्य में दरारें पैदा कर दी हैं। कुछ भारतीय-अमेरिकियों और इमिग्रेंट्स ने इसका जोरदार विरोध किया। यह तर्क देते हुए कि अलग-अलग धार्मिक और जातीय पृष्ठभूमियों के लोग भी अमेरिकी समाज का उतना ही हिस्सा हैं जितना कोई और। एक भारतीय मूल के PhD स्टूडेंट का एक कंजर्वेटिव मीडिया एग्जीक्यूटिव की 'अमेरिका... अमेरिकियों के लिए है' पोस्ट पर दिया गया जवाब वायरल हो गया। इससे यह पता चलता है कि कैसे कई इमिग्रेंट्स अमेरिकी संस्कृति को अपनाते हैं, जबकि इस बात की समावेशी परिभाषाओं का विरोध करते हैं कि किसे अमेरिकी 'माना जाता' है।

यहां तक ​​कि भारतीय डायस्पोरा में भी प्रतिक्रियाएं अलग-अलग हैं। कुछ लोग, जैसे वेंचर कैपिटलिस्ट आशा जडेजा मोटवानी, ने वेंस के राष्ट्रीय पहचान पर जोर देने का बचाव किया और इसकी तुलना इस बात से की है कि भारत में हिंदू संस्कृति की विदेशी आलोचना को कैसे लिया जा सकता है।

यह बहस सिर्फ किताबी नहीं है। 2026 के मध्यावधि चुनाव नजदीक आने के साथ, सभी तरह के राजनेता अपने मंचों को तेजी से ध्रुवीकृत हो रहे वोटर आधार को लुभाने के लिए फिर से तैयार कर रहे हैं, जहां आव्रजन, नौकरियां और सांस्कृतिक पहचान आपस में जुड़े हुए हैं। H-1B नियमों को सख्त करने, वीजा फीस बढ़ाने, या अमेरिकी कर्मचारियों को प्राथमिकता देने जैसे कदम कुछ ऐसे वोटरों को पसंद आते हैं जो आर्थिक प्रतिस्पर्धा को लेकर चिंतित हैं, लेकिन ये कदम उन पेशेवरों और रोजगार प्रदाताओं को परेशान करते हैं जो तर्क देते हैं कि प्रमुख उद्योगों के लिए विदेशी प्रतिभा जरूरी है।

इस संदर्भ में, वीजा और आव्रजन के बारे में चर्चाएं अमेरिका के चरित्र को लेकर परोक्ष लड़ाइयां बन गई हैं, जिससे देश के एक महत्वपूर्ण चुनावी वर्ष में प्रवेश करने के साथ ही अपनेपन, सांस्कृतिक परिभाषा और राजनीतिक शक्ति के सवालों से नीतियां जटिल हो गई हैं।

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