ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
सिलिकॉन वैली में अपने करियर के बाद श्रीधर अयंगर हुए परोपकारी
स्थानीय बच्चों के लिए एक स्पोर्ट्स क्लब की स्थापना करते हुए अपने पिता को देखकर अयंगर की सेवा भावना जागृत हुई।
-
1747754650.png)
ईशानी दत्तागुप्ता - Tue, 24, Mar 2026
- 02:06 EDT
- 9
श्रीधर अयंगर / Indiaspora
श्रीधर अयंगर सिलिकॉन वैली में एक प्रतिष्ठित हस्ती हैं। विशेष रूप से TiE ग्लोबल के अध्यक्ष के रूप में अपने कार्यकाल के दौरान भारतीय अमेरिकी उद्यमियों को मार्गदर्शन देने के लिए जाने जाते हैं। लेकिन उनके जीवन का नवीनतम अध्याय ही उन्हें वास्तव में विशिष्ट बनाता है।
केपीएमजी इंडिया के सीईओ के प्रतिष्ठित पद को छोड़कर अयंगर ने वैश्विक परामर्श के कॉर्पोरेट जगत की ऊंचाइयों से हटकर 360plus की स्थापना की, जो परिवर्तनकारी शिक्षा के लिए समर्पित एक संगठन है। अयंगर के लिए, यह बदलाव अचानक नहीं, बल्कि अपनी जड़ों की ओर वापसी थी। 70 वर्षीय अयंगर बताते हैं- यह यात्रा निरंतर जारी है। केपीएमजी में अपने कार्यकाल के दौरान भी, काम का सामाजिक पहलू हमेशा मेरे जीवन का हिस्सा रहा।
यह भी पढ़ें: इंडियास्पोरा रिपोर्ट, भारत के 2047 के लक्ष्य और प्रवासी भारतीयों की भूमिका
सेवा के प्रति उनकी यह आजीवन प्रतिबद्धता उनके बचपन में ही शुरू हो गई थी, जब उन्होंने अपने पिता को स्थानीय बच्चों के लिए एक खेल क्लब स्थापित करते देखा था। यह प्रेरणा उनके साथ महाद्वीपों में भी बनी रही: उन्होंने यूके में वाईएमसीए के साथ काम किया, और अमेरिका जाने के बाद, उन्होंने तुरंत युवाओं को सशक्त बनाने के अवसर तलाशने शुरू कर दिए।
आज, अयंगर अक्सर कैलिफोर्निया स्थित अपने घर और भारत के विभिन्न शहरों के बीच यात्रा करते रहते हैं। अपने फाउंडेशन के माध्यम से, वे अवसरों की असमानता को पाटने का प्रयास करते हैं, और उन हाई स्कूल के छात्रों को जीवन बदल देने वाले यात्रा अनुभव प्रदान करते हैं जिन्हें कभी अपने घर से बाहर की दुनिया देखने का मौका नहीं मिला।
बेंगलुरु में इंडियास्पोरा फोरम में भाग लेने पहुंचे अयंगर याद करते हैं- केपीएमजी में, हमने केपीएमजी केयर्स कार्यक्रम शुरू किया ताकि लोगों से जुड़ने का एक तरीका मिल सके। मैं आर101 नामक कंपनी के बोर्ड में भी शामिल हुआ, जहां हमने सिलिकॉन वैली की कुछ संपत्ति को प्रवासी कृषि श्रमिकों के लाभ के लिए उपयोग करने और उन्हें प्रौद्योगिकी सहायता प्रदान करने के तरीकों का पता लगाया।
वैसे बेंगलुरु में इंडियास्पोरा फोरम में कई चर्चाएं इस बात पर केंद्रित हैं कि भारतीय प्रवासी किस प्रकार परोपकारी और सामाजिक सहायता के माध्यम से भारत के भविष्य को आकार देने में योगदान दे रहे हैं।
भारत के कई प्रमुख निगमों में स्वतंत्र निदेशक के रूप में कार्य करते हुए भी, अयंगर देश की गंभीर आय असमानता और वास्तविक परिवर्तन लाने के लिए कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी की क्षमता पर केंद्रित रहे। उनके लिए, व्यवसाय और दान कभी भी परस्पर विरोधी नहीं थे।
अयंगर कहते हैं कि उद्यमिता और धन सृजन को बढ़ावा देने पर केंद्रित रहते हुए, TiE के साथ मेरा गहरा जुड़ाव हमेशा समाज को कुछ वापस देने के नेक चक्र में निहित रहा है। बोर्डरूम में अपनी भूमिकाओं के दौरान भी, मैं लगातार फाउंडेशन और सामाजिक कार्यों से जुड़ने के तरीके खोजता रहता था।
सामाजिक विकास क्षेत्र में उनका पूर्णकालिक प्रवेश तब और भी पुख्ता हो गया जब उन्होंने अमेरिकन इंडिया फाउंडेशन के क्लिंटन (अब बनयान) फेलोशिप के निदेशक का पदभार संभाला। इस कदम ने उन्हें सलाहकारी भूमिकाओं से हटकर प्रत्यक्ष प्रभाव डालने की ओर अग्रसर किया।
उनका फाउंडेशन, 360प्लस, क्लिंटन फेलोशिप में उनके अनुभव से सीख लेता है, जो अमेरिका में उन छात्रों और मध्य-करियर पेशेवरों के लिए कार्यक्रम चलाता था जो भारत में सामाजिक न्याय और सेवा पहलों में शामिल होने के लिए यात्रा करने में रुचि रखते थे।
वे बताते हैं कि हमारे कार्यक्रम का उद्देश्य भारत के उन हाई स्कूल के छात्रों को यात्रा के माध्यम से सीखने का अवसर प्रदान करना है जिन्होंने पहले कभी यात्रा नहीं की है और जिनके पास पर्याप्त संसाधन नहीं हैं। हम उनसे कक्षा में शीर्ष पर रहने या उच्च रैंक प्राप्त करने की अपेक्षा नहीं करते हैं, लेकिन हम समूहों में विविधता सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं। एआईएफ फेलोशिप से उनका नेटवर्क बहुत सहायक रहा है और उनके काम में गहराई से समाहित है।
अयंगर की बेटी कैलिफोर्निया की अल्मेडा काउंटी में एक उप जिला अटॉर्नी हैं। उन्होंने एक वर्ष तक कार्यक्रम के ओरिएंटेशन का नेतृत्व किया। अयंगर कहते हैं कि मैं उन्हें अपनी अंतरात्मा की रक्षक मानता हूं; मैं जो भी करता हूं, उनसे सलाह लेता हूं। अयंगर को इस बात पर बहुत गर्व है कि उनके परिवार की अगली पीढ़ी ने कॉर्पोरेट जगत से बाहर के रास्ते चुने हैं।
बकौल अयंगर मेरी बेटी वकील है, और बाकी लोग विशेष शिक्षा, नौसेना और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में काम करते हैं। मेरी मां को अपने पोते-पोतियों पर गर्व होता। उनका जन्म भारत की स्वतंत्रता से दो दिन पहले हुआ था और वे खुद को उस पीढ़ी का हिस्सा मानते हैं जिसे अक्सर ‘मिडनाइट्स चिल्ड्रन’ कहा जाता है। भारत के प्रति आशावाद की भावना के साथ मेरा जन्म हुआ था।
अन्य खबरें पढ़ने के लिए क्लिक करें न्यू इंडिया अब्रॉड
Related
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
E Paper
Video
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login