FedEx के मुख्य कार्यकारी अधिकारी राज सुब्रमण्यम / Wikimedia commons
FedEx के मुख्य कार्यकारी अधिकारी राज सुब्रमण्यम ने उन आरोपों को खारिज कर दिया है कि यह लॉजिस्टिक्स कंपनी अमेरिकियों की तुलना में विदेशी कर्मचारियों को प्राथमिकता देती है। उन्होंने कहा कि कंपनी के भर्ती संबंधी निर्णय केवल योग्यता के आधार पर ही लिए जाते हैं।
इस विवाद पर पहली बार अपनी बात रखते हुए सुब्रमण्यम ने कहा कि FedEx सभी उम्मीदवारों को समान अवसर प्रदान करती है और अमेरिकी भर्ती और आव्रजन कानूनों का पूरी तरह से पालन करती है। उन्होंने कहा कि FedEx के दृष्टिकोण से, हम योग्यता को प्राथमिकता देते हैं। हम सभी को अवसर प्रदान करते हैं। उन्होंने योग्यता के आधार पर तरक्की के एक उदाहरण के रूप में अपने स्वयं के करियर का जिक्र किया।
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ये टिप्पणियां अमेरिका में H-1B वीजा और आव्रजन पर बढ़ते राजनीतिक दबाव के बीच आई हैं। हाल ही में, द डलास एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट में सरकारी आंकड़ों का हवाला देते हुए FedEx को आलोचनाओं का सामना करना पड़ा, जिसमें बताया गया था कि एक बड़े अमेरिकी सरकारी लॉजिस्टिक्स अनुबंध मिलने के बाद कंपनी से जुड़े H-1B वीजा की मंजूरी में तेजी से वृद्धि हुई है। आलोचकों ने आरोप लगाया कि कंपनी अमेरिकी कर्मचारियों की कीमत पर विदेशी कर्मचारियों को प्राथमिकता दे रही है।
FedEx ने आंकड़ों की व्याख्या पर आपत्ति जताते हुए कहा कि निष्कर्ष गलत हैं और इस बात पर जोर दिया कि सभी वीजा स्वीकृतियां वास्तविक भर्तियों में तब्दील नहीं होतीं। कंपनी ने कहा कि वह सभी लागू संघीय आव्रजन और रोजगार नियमों का पालन करती है।
सुब्रमण्यम ने कहा कि वह कानूनी आव्रजन का समर्थन करते हैं और उन्होंने अमेरिकी अर्थव्यवस्था में प्रवासियों के योगदान को रेखांकित किया। उन्होंने भारत के तिरुवनंतपुरम में जन्म लेने से लेकर दुनिया की सबसे बड़ी लॉजिस्टिक्स कंपनियों में से एक का नेतृत्व करने तक की अपनी व्यक्तिगत यात्रा का भी जिक्र किया।
सुब्रमण्यम ने अपना पूरा पेशेवर करियर FedEx में बिताया है। उन्होंने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान से केमिकल इंजीनियरिंग में स्नातक, सिरैक्यूज़ विश्वविद्यालय से केमिकल इंजीनियरिंग में स्नातकोत्तर और ऑस्टिन स्थित टेक्सास विश्वविद्यालय से एमबीए किया है। उन्हें प्रवासी भारतीय सम्मान पुरस्कार से भी सम्मानित किया गया है।
सुब्रमण्यम की ये टिप्पणियां न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में आईं, जब कंपनी अपनी भर्ती प्रक्रियाओं पर लगे आरोपों का खंडन करने की कोशिश कर रही है, जिसके चलते उसकी भर्ती प्रक्रियाओं को सार्वजनिक और राजनीतिक स्तर पर जांच के दायरे में लाया गया है।
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