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भारत विरोधी नफरत क्यों बढ़ रही है... और इससे निपटने के लिए क्या करें?
रिपोर्टों में शारीरिक हिंसा, ऑनलाइन उत्पीड़न और धार्मिक स्थलों में तोड़फोड़ की घटनाओं में वृद्धि दर्ज की गई है।
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सीतल कलंत्री - Sat, 14, Feb 2026
- 05:16 EST
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द हाइफन: भारतीय अमेरिकी संवाद / Roundglass India Center
जनसांख्यिकीय परिवर्तन, आर्थिक सफलता और आप्रवासन-विरोधी राजनीतिक बयानबाजी ने भारतीय अमेरिकियों के प्रति धारणा को बदल दिया है। इस माहौल में डटे रहने के लिए निरंतर नागरिक भागीदारी और गठबंधन निर्माण आवश्यक है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में हाल के वर्षों में भारतीय-विरोधी घृणा की घटनाएं बढ़ी हैं। रिपोर्टों में शारीरिक हिंसा, ऑनलाइन उत्पीड़न और धार्मिक स्थलों पर तोड़फोड़ में वृद्धि दर्ज की गई है। सबसे दुखद मामलों में, लोगों ने अपनी जान गंवाई है। ये घटनाएं कई महत्वपूर्ण प्रश्न खड़े करती हैं: ऐसा क्यों हो रहा है, और हम इसके बारे में क्या कर सकते हैं?
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द हाइफन: इंडियन अमेरिकन डायलॉग्स के हालिया एपिसोड में, लेखकों में से एक और पॉडकास्ट होस्ट शीतल कलंत्री ने AAPI इक्विटी एलायंस की कार्यकारी निदेशक मंजुषा कुलकर्णी से इन मुद्दों पर चर्चा की।
भारतीय-विरोधी घृणा में वृद्धि संयुक्त राज्य अमेरिका में भारतीयों की तीव्र वृद्धि, राष्ट्रीय स्तर पर रोजगार और वेतन संबंधी चिंताओं और एक व्यापक राजनीतिक माहौल के साथ हुई है जिसमें आप्रवासियों के प्रति शत्रुता अधिक स्पष्ट और सामान्य हो गई है।
पिछले दो दशकों में, भारतीय अमेरिकी आबादी में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। 2000 में लगभग 20 लाख से बढ़कर 2023 में 52 लाख हो गई है, जो दोगुने से भी अधिक है। इस समूह में, विदेशी मूल के भारतीय अमेरिकियों का हिस्सा 2000 में लगभग 38 प्रतिशत से बढ़कर आज 50 प्रतिशत से अधिक हो गया है। इस वृद्धि का अधिकांश श्रेय उन उच्च कुशल श्रमिकों को जाता है जो 1990 में स्थापित H-1B वीजा कार्यक्रम के तहत आए थे। परिणामस्वरूप, भारतीय अमेरिकी कार्यस्थलों, मोहल्लों और सार्वजनिक जीवन में अधिक स्पष्ट रूप से दिखाई देने लगे हैं। साथ ही, अमेरिकी राजनीतिक चर्चा में आप्रवासन का मुद्दा भी अधिक विवादास्पद हो गया है।
यह स्पष्ट उपस्थिति आर्थिक भी है। कई उच्च कुशल भारतीय आप्रवासी, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, उच्च वेतन कमाते हैं। भारतीय अमेरिकी संयुक्त राज्य अमेरिका में सभी आप्रवासी समूहों में सबसे अधिक औसत आय अर्जित करते हैं, और उनकी घरेलू आय राष्ट्रीय औसत से काफी अधिक है। आर्थिक अनिश्चितता के दौर में, ऐसी सफलता सार्वजनिक धारणा को प्रभावित कर सकती है, विशेष रूप से अस्थिर श्रम बाजार में नौकरियों के बारे में होने वाली बहसों में।
आज आर्थिक चिंता एक वास्तविक समस्या है। 2025 में, अमेरिकी नियोक्ताओं ने दस लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की - जो 2020 के बाद सबसे बड़ी संख्या है। अक्टूबर 2025 में पिछले 20 वर्षों में सबसे अधिक मासिक नौकरी हानि दर्ज की गई। भारतीय अमेरिकी आबादी वाले महानगरों में, आवास की सामर्थ्य भी एक चुनौती है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता में तेजी से हो रही प्रगति ने नौकरी छूटने के डर को और बढ़ा दिया है, जिससे आर्थिक चिंताएँ और भी गहरी हो गई हैं।
जब ये सभी दबाव एक साथ आते हैं, तो जनता का असंतोष आप्रवासी समुदायों की ओर मुड़ सकता है, विशेष रूप से तब जब राजनीतिक बयानबाजी उन्हें नागरिक जीवन में पूर्ण भागीदार के बजाय हमेशा बाहरी के रूप में चित्रित करती है। ऑनलाइन प्लेटफॉर्म इन विचारों को और बढ़ावा देते हैं, और एल्गोरिदम अक्सर सबसे भड़काऊ आवाजों को प्रमुखता देते हैं।
भारतीय अमेरिकियों के लिए इन धारणाओं का खंडन करना और अमेरिकी समाज में अपना स्थान सुनिश्चित करना अत्यंत आवश्यक है। यद्यपि भारतीय अमेरिकियों ने विभिन्न क्षेत्रों में नेतृत्व हासिल कर लिया है, फिर भी व्यापक नागरिक सहभागिता अनिवार्य बनी हुई है। स्थानीय संस्थानों - विद्यालयों, नगर परिषदों और सामुदायिक बोर्डों - में भागीदारी से अपनेपन की भावना मजबूत होती है, गठबंधन बनते हैं और बहिष्कारवादी धारणाओं का मुकाबला होता है।
भारतीय अमेरिकी भारत में विभिन्न कार्यों के लिए उदारतापूर्वक दान करते हैं, लेकिन संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर समुदायों में निरंतर निवेश भी उतना ही महत्वपूर्ण है। यहां परोपकारी कार्यों को ऐसे साझेदारियों के माध्यम से और अधिक गहन बनाना चाहिए जो समुदायों के बीच एकजुटता का निर्माण करें।
(सीतल कलंत्री सिएटल विश्वविद्यालय के विधि संकाय में विधि की प्रोफेसर और एसोसिएट डीन हैं तथा राउंडग्लास इंडिया सेंटर की संस्थापक निदेशक हैं)
(आशिनी जगतियानी-विलियम्स सिएटल विश्वविद्यालय में राउंडग्लास इंडिया सेंटर की सहायक निदेशक हैं)
(इस लेख में व्यक्त विचार और मत लेखक के हैं और जरूरी नहीं कि ये न्यू इंडिया अब्रॉड की आधिकारिक नीति या स्थिति को प्रतिबिंबित करते हों।)
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