સબીના ખોજા / Northwestern Mutual
વિસ્કોન્સિન મુખ્યાલયવાળી નાણાકીય સેવાઓની કંપની નોર્થવેસ્ટર્ન મ્યુચ્યુઅલે તાજેતરમાં સાબિના ખોજાને તેની નવી મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે નિમણૂક કરી છે. આ નિમણૂક નાણાકીય ક્ષેત્રમાં મહિલાઓની લીડરશિપમાં હજુ પણ ખૂબ ઓછી પ્રતિનિધિત્વ હોય તેવા વાતાવરણમાં એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ છે.
ખોજા નોર્થવેસ્ટર્ન મ્યુચ્યુઅલમાં લાંબા સમયથી કાર્યરત છે. તેમણે ૨૦૧૫માં ફાઇનાન્શિયલ રિપ્રેઝેન્ટેટિવ તરીકે ઇન્ટર્ન તરીકે કંપનીમાં જોડાયા હતા અને ત્યારથી કઠિન મહેનતથી ટોચ સુધી પહોંચ્યા છે.
તેઓ અમેરિકન કોલેજ ઓફ ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસીસ અને ઓગસ્ટા યુનિવર્સિટીમાંથી અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા છે. કોલેજ પૂર્ણ કર્યા બાદ સીધા જ કારકિર્દી શરૂ કરવાનો માર્ગ નાણાકીય સેવાઓના લીડરોમાં આજે પણ અસાધારણ ગણાય છે, એમ કંપનીએ જણાવ્યું છે.
નોર્થવેસ્ટર્ન મ્યુચ્યુઅલે વધુમાં કહ્યું છે કે ખોજાની આ નિમણૂક દસ વર્ષના સતત પ્રદર્શન, લીડરશિપ વિકાસ અને પ્રેક્ટિસના વિસ્તાર પર આધારિત છે. આ દરમિયાન તેમને ફોર્બ્સ દ્વારા રેન્ક કરાયેલી એડ્વાઇઝરી પ્રેક્ટિસ માટે પણ સન્માન મળ્યું છે.
આ નિમણૂક વિશે વાત કરતાં સાબિના ખોજાએ કહ્યું, "આ નિમણૂક માત્ર એક પદવી કરતાં વધુ છે. તે એ વાતનું પ્રતિબિંબ છે કે જ્યારે મહિલાઓને પ્રવેશ, સમર્થન અને લાંબા ગાળાની દ્રષ્ટિ આપવામાં આવે છે, ત્યારે શું શક્ય બને છે - એવા ઉદ્યોગમાં જ્યાં અમારા માટે રોકાવું પણ સરળ નથી હોતું, ત્યાં લીડરશિપ સુધી પહોંચવું તો વધુ મુશ્કેલ છે."
તેમણે પોતાની અગ્રિમતાઓ પર પ્રકાશ પાડતાં કહ્યું, "હું એક એવી ટીમ અને સંસ્કૃતિનું નિર્માણ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છું જે અન્યો માટે દરવાજા ખોલે અને અમે જે સમુદાયોની સેવા કરીએ છીએ તેમને અર્થપૂર્ણ, મૂલ્ય-આધારિત નાણાકીય માર્ગદર્શન આપે."
મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકેની તેમની ભૂમિકામાં ખોજા એડ્વાઇઝર્સની ટીમને વિસ્તારશે અને તેનું નેતૃત્વ કરશે. આમાં મેન્ટરશિપ, વ્યાવસાયિક વિકાસ અને અન્ડરસર્વ્ડ માર્કેટ્સમાં નાણાકીય સેવાઓની પહોંચ વધારવા પર ખાસ ભાર મૂકવામાં આવશે.
કંપનીના નિવેદનમાં જણાવ્યા અનુસાર, તેમના નેતૃત્વનું માર્ગદર્શન "એક ટકાઉ, લોકો-કેન્દ્રિત સંસ્થાનું નિર્માણ કરવું" આ મિશનથી થશે, જે ક્લાયન્ટ આઉટકમ અને એડ્વાઇઝર વિકાસ બંનેને પ્રાથમિકતા આપે છે.
સાબિના ખોજા મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને ફાઇનાન્શિયલ એડ્વાઇઝર તરીકે કાર્યરત છે. તેઓ વ્યક્તિઓ, પરિવારો અને સમુદાયોને વ્યૂહાત્મક નાણાકીય આયોજન દ્વારા સેવા આપવામાં દસ વર્ષથી વધુનો અનુભવ ધરાવે છે.
તેઓ મેન્ટરશિપ અને સમાવેશી લીડરશિપ માટે જાણીતા છે. તેમણે એવી ટીમો અને સિસ્ટમ્સનું નિર્માણ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવી છે જે નાણાકીય સેવાઓની પહોંચ વધારે અને આગામી પેઢીના એડ્વાઇઝર્સ માટે લાંબા ગાળાની કારકિર્દીની સફળતા પોષે.
ગુજરાતીમાં અન્ય સમાચારો વાંચવા અહીં ક્લિક કરો "ન્યુ ઇન્ડિયા અબ્રોડ ગુજરાતી"
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login