ADVERTISEMENTs

ਦੋ ਸੀਨੀਅਰ ਅਮਰੀਕੀ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਨੇ ਐੱਚ-1ਬੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਗੂਗਲ, ​​ਮੈਟਾ, ਐਪਲ ਅਤੇ ਟੀਸੀਐਸ ਤੋਂ ਮੰਗਿਆ ਜਵਾਬ

ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਦੋ ਸੀਨੀਅਰ ਅਮਰੀਕੀ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਨੇ ਐੱਚ-1ਬੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਗੂਗਲ, ​​ਮੈਟਾ, ਐਪਲ ਅਤੇ ਟੀਸੀਐਸ ਤੋਂ ਮੰਗਿਆ ਜਵਾਬ / Courtesy

ਅਮਰੀਕੀ ਸੈਨੇਟਰ ਚੱਕ ਗ੍ਰਾਸਲੇ ਅਤੇ ਡਿਕ ਡਰਬਿਨ ਨੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਗੂਗਲ, ​​ਮੈਟਾ, ਐਪਲ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਟੀਸੀਐਸ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟਦੇ ਹੋਏ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਅਭਿਆਸ ਅਮਰੀਕੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਹਨ ਅਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹਨ।

ਚੱਕ ਗ੍ਰਾਸਲੇ ਅਤੇ ਡਿਕ ਡਰਬਿਨ ਨੇ 10 ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਭੇਜ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਪਰ 2025 ਵਿੱਚ 10,044 H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਐਪਲ ਨੇ 4,202 ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ, ਗੂਗਲ ਨੇ 4,181, ਮੈਟਾ ਨੇ 5,123 ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਨੇ 5,189 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ।

ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿੱਤ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਜੇਪੀ ਮੋਰਗਨ ਚੇਜ਼ ਨੇ 1,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ 2,440 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ। ਡੇਲੋਇਟ ਨੇ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਅਤੇ 2,353 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ। ਕਾਗਨੀਜ਼ੈਂਟ ਅਤੇ ਟੀਸੀਐਸ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਅਤੇ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ।

ਗ੍ਰਾਸਲੇ ਅਤੇ ਡਰਬਿਨ ਦਾ ਇਹ ਕਦਮ H-1B ਅਤੇ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਉਜਰਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਮਰੀਕੀ ਸਟੈਮ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਘੱਟ ਰਹੇ ਹਨ।

ਕੰਪਨੀਆਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਾਹਰ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਕਾਂਗਰਸ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਕਸਰ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਸਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। 

ਚਿੱਠੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾਮ ਦੇ ਕੇ, ਸੈਨੇਟਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੈਕਟਰ ਅਤੇ ਕਾਂਗਰਸ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ H-1B ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਡਰਬਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਮਰੀਕੀ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਕਿ ਰਿਕਾਰਡ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਕਿਉਂ ਕਹਿ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੇ।' 

ਇਹ ਜਾਂਚ ਹੁਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਧਾਰ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

Comments

Related

ADVERTISEMENT

 

 

 

ADVERTISEMENT

 

 

E Paper

 

 

 

Video