ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ટેસ્ટ ઓફ ઈન્ડિયા ઓરેગોનમાં વેતન કાયદાનું ઉલ્લંઘન કર્યું: લેબર વિભાગનું તારણ

ફેડરલ તપાસમાં ૧૯ કામદારોને અસર કરતા ઓવરટાઈમ અને અનુચિત ટિપ પ્રેક્ટિસના કારણે ૨૦૦,૦૦૦ ડોલરથી વધુ વસૂલ

 પ્રતીકાત્મક તસ્વીર પ્રતીકાત્મક તસ્વીર / McMinnville website

મેકમિન્વિલ, ઓરેગોન અમેરિકાના લેબર વિભાગે ઈન્ડિયન રેસ્ટોરન્ટ ટેસ્ટ ઓફ ઈન્ડિયા ૧ વિરુદ્ધ તપાસ કરીને જાણ્યું છે કે આ રેસ્ટોરન્ટે ઓવરટાઈમ વેતન ન આપવું અને અમાન્ય ટિપ પુલ ચલાવવો જેવા વેતન કાયદાના ઉલ્લંઘન કર્યા છે.

યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરના વેજ એન્ડ અવર ડિવિઝને નક્કી કર્યું છે કે રેસ્ટોરન્ટે ૧૯ કર્મચારીઓને ઓવરટાઈમથી મુક્ત (એક્ઝેમ્પ્ટ) તરીકે ખોટી રીતે વર્ગીકૃત કર્યા હતા. આ કારણે કર્મચારીઓને ૪૦ કલાકથી વધુ કામ કરવા પર કાયદા મુજબના ડબલ વેતન (ટાઈમ એન્ડ હાફ)ના બદલે સામાન્ય વેતન જ આપવામાં આવ્યું હતું.

તપાસ અધિકારીઓએ જણાવ્યું કે આ પ્રેક્ટિસ ફેર લેબર સ્ટાન્ડર્ડ્સ એક્ટ (FLSA)નું ઉલ્લંઘન છે, જે નોન-એક્ઝેમ્પ્ટ કર્મચારીઓને ઓવરટાઈમ વેતન આપવાની ફરજ પાડે છે. આ ઉપરાંત રેસ્ટોરન્ટે કર્મચારીઓની ટિપ્સનો ઉપયોગ તેમના બેઝ વેતનને પૂર્ણ કરવા માટે કર્યો હતો, જેને અધિકારીઓએ અમાન્ય ટિપ પુલ ગણાવ્યો છે.

તપાસના પરિણામે ૧૯ અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને ૨૦૦,૧૩૭ ડોલરનું બેક વેતન પરત આપવામાં આવ્યું છે. વળી, વિલફુલ (ઇરાદાપૂર્વક) ઉલ્લંઘન હોવાના કારણે રેસ્ટોરન્ટ પર ૧૫,૨૫૬ ડોલરનો સિવિલ મની પેનલ્ટી પણ લાદવામાં આવી છે.

ફેડરલ અધિકારીઓએ જણાવ્યું કે આ કેસ ખાસ કરીને ટિપિંગ અને ઓવરટાઈમ પ્રેક્ટિસવાળા ઉદ્યોગોમાં વેતન કાયદાનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા માટે ચાલુ એન્ફોર્સમેન્ટ પ્રયાસોને રેખાંકિત કરે છે.

વેજ એન્ડ અવર ડિવિઝને કામદારો તેમજ નિયોક્તાઓને કાયદાનું પાલન કરવા માટે માર્ગદર્શન મેળવવા અપીલ કરી છે. આ માટે તેમના ટોલ-ફ્રી હેલ્પલાઈનનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. વિભાગ વિવિધ ઉદ્યોગો માટે ખાસ સંસાધનો પણ પૂરા પાડે છે જેથી નિયોક્તાઓને તેમની ફરજો સમજવામાં સરળતા રહે.

વધુમાં, અધિકારીઓએ જણાવ્યું કે વિભાગના PAID પ્રોગ્રામ હેઠળ નિયોક્તાઓ પોતાની જાતે મિનિમમ વેતન અને ઓવરટાઈમના સંભવિત ઉલ્લંઘનોની જાણ કરીને તેને વ્યવસ્થિત રીતે ઉકેલી શકે છે, જેમાં ફેર લેબર સ્ટાન્ડર્ડ્સ એક્ટ તેમજ ફેમિલી એન્ડ મેડિકલ લીવ એક્ટના અમુક મુદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે.

ગુજરાતીમાં અન્ય સમાચારો વાંચવા અહીં ક્લિક કરો "ન્યુ ઇન્ડિયા અબ્રોડ ગુજરાતી"

Comments

Related