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शैलेश जेजुरिकर होंगे Procter & Gamble के अगले सीईओ
मुंबई में जन्मे जेजुरिकर वर्तमान में P&G के मुख्य परिचालन अधिकारी (COO) हैं। नए बदलाव के बाद कंपनी के वर्तमान CEO जॉन आर मोलर कार्यकारी अध्यक्ष की भूमिका निभाएंगे।
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रॉयटर्स - Tue, 29, Jul 2025
- 09:52 EDT
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शैलेश जेजुरिकर /
भारतीय मूल के शैलेश जेजुरिकर प्रॉक्टर एंड गैंबल (Procter & Gamble) ने अपना अगला कार्यकारी अधिकारी (CEO) बनाने की घोषणा की है। वे कंपनी के वर्तमान सीईओ मोलर की जगह लेंगे। जेजुकार की नियुक्ति के साथ मोलर सीओओ के पद पर प्रमोट किया गया है। नया बदलाव वर्ष 2026 से में प्रभावी होगा। इसके साथ ही शैलेश जेजुरिकर अमेरिका में भारतीय सीईओ की उस सूची में शामिल हो जाएंगे, जिसमें सुंदर पिचाई, सत्य नडेला, अरविंद श्रीनिवास, शांतनु नारायण, अरविंद कृष्णा, नील मोहन और लीना नायर जैसे दिग्गज प्रोफेशनल्स का नाम पहले से ही मौजूद है।
प्रॉक्टर एंड गैंबल के सीईओ जॉन मोलर चार साल तक इस पद पर रहने के बाद पद छोड़ रहे हैं, और उपभोक्ता वस्तुओं की दिग्गज कंपनी ने कहा कि उनकी जगह मुख्य परिचालन अधिकारी शैलेश जेजुरिकर लेंगे।
हालांकि कंपनी ने अपने बयान में नेतृत्व परिवर्तन का कारण नहीं बताया, लेकिन पी एंड जी के मुख्य संचार अधिकारी डेमन जोन्स ने रॉयटर्स को बताया कि मोलर का जाना बोर्ड द्वारा किए गए एक योजनाबद्ध और व्यवस्थित बदलाव का हिस्सा था।
वहीं Procter & Gamble ने 28 जुलाई, 2025 को जारी एक बयान में कहा कि मोलर कंपनी के कार्यकारी अध्यक्ष बनेंगे और वे कंपनी के मामलों में सीईओ को सलाह और परामर्श देना का जिम्मा संभालेंगे।
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ओहायो में सिनसिनाटी स्थित इस कंपनी में कोई भी सीईओ कार्यकाल लंबा नहीं रहा। मोलर से पहले डेविड टेलर छह साल तक सीईओ रहे, जिनमें से दो साल कोविड महामारी का शामिल है। मोलर के नेतृत्व में, कंपनी ने महामारी के बाद की बिक्री में उछाल के साथ-साथ बढ़ते खर्चों और स्थिर मुद्रास्फीति का भी सामना किया। उनके चार साल के कार्यकाल के दौरान P&G के शेयरों में लगभग 13% की वृद्धि हुई, जो S&P 500 सूचकांक में अहम रहा।
पैम्पर्स डायपर और हेड एंड शोल्डर शैम्पू बनाने वाली इस कंपनी ने अप्रैल में उपभोक्ता खर्च में कमी के समय व्यापार युद्ध से इनपुट लागत में वृद्धि के कारण उत्पादों की कीमतों में वृद्धि की चेतावनी दी थी। इस साल अब तक इसके शेयरों में लगभग 6% की गिरावट आई है।
जून में कंपनी ने कहा था कि वह अगले दो वर्षों में 7,000 नौकरियों में कटौती करेगी तथा व्यापक दो-वर्षीय पुनर्गठन योजना के तहत कुछ संभावित विनिवेशों सहित कुछ बाजारों में कुछ उत्पाद श्रेणियों और ब्रांडों से बाहर निकल जाएगी।
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