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भारतीय कंपनियों की H-1B आवेदनों में गिरावट, अमेरिकी नियोक्ताओं का दबदबा
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) शीर्ष पांच में एकमात्र भारतीय नियोक्ता रही। अमेजन, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल इस सूची में सबसे आगे हैं।
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वरिष्ठ संवाददाता - Fri, 21, Nov 2025
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प्रारंभिक रोजगार के लिए स्वीकृत H-1B याचिकाएं और अस्वीकृति दरें: वित्त वर्ष 2025, वित्त वर्ष 2024 और वित्त वर्ष 2023... / NFAP
वित्तीय वर्ष 2025 के लिए अमेरिकी सरकार के नए आंकड़ों से पता चलता है कि भारत स्थित कंपनियों द्वारा दायर H-1B वीजा आवेदनों में भारी गिरावट आई है, जबकि अमेरिका की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों ने विदेशी तकनीकी प्रतिभाओं पर अपनी निर्भरता बढ़ा दी है।
नेशनल फाउंडेशन फॉर अमेरिकन पॉलिसी (NCAP) द्वारा USCIS H-1B एम्प्लॉयर डेटाहब के नवीनतम आंकड़ों के विश्लेषण के अनुसार, भारतीय नियोक्ताओं द्वारा दायर H-1B आवेदनों में वित्त वर्ष 2024 की तुलना में 37% और दस साल पहले की तुलना में असाधारण रूप से 70% की गिरावट आई है।
इसी समय, अमेरिकी प्रौद्योगिकी दिग्गज - अमेजन, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल- ने H-1B प्रायोजन के शीर्ष स्तर पर कब्जा कर लिया है, जो बदलती भर्ती रणनीतियों और भारत के अपने आईटी क्षेत्र में बढ़ते स्थानीयकरण अभियान का संकेत है।
वित्त वर्ष 2025 में अमेजन ने शुरुआती रोजगार के लिए 4,644 अनुमोदनों के साथ सभी कंपनियों का नेतृत्व किया, जो किसी भी एक नियोक्ता के लिए सबसे अधिक संख्या है। मेटा 1,555 अनुमोदनों के साथ दूसरे स्थान पर रहा, उसके बाद माइक्रोसॉफ्ट (1,394) और गूगल (1,050) का स्थान रहा। एप्पल छठे स्थान पर रहा, जिससे सूची में सिलिकॉन वैली की प्रमुख कंपनियों का दबदबा और मजबूत हुआ।
यह पहली बार है जब इन चार अमेरिकी प्रौद्योगिकी कंपनियों ने प्रारंभिक H-1B अनुमोदनों के लिए सामूहिक रूप से शीर्ष चार स्थान हासिल किए हैं। यह इस बात का संकेत है कि वे कितनी आक्रामकता से विदेशी इंजीनियरों की भर्ती कर रहे हैं। खासकर कृत्रिम बुद्धिमत्ता, क्लाउड कंप्यूटिंग और डेटा इन्फ्रास्ट्रक्चर जैसे क्षेत्रों में।
यह मांग अभूतपूर्व पूंजीगत व्यय से जुड़ी है। 2025 में, इन कंपनियों ने सामूहिक रूप से एआई और संबंधित प्रौद्योगिकी निवेश में अनुमानित 380 बिलियन डॉलर का निवेश किया। इस प्रकार की वित्तीय प्रतिबद्धता के साथ, दुनिया भर से विशेषज्ञ प्रतिभाओं की नियुक्ति आवश्यक बनी हुई है।
इस बीच, भारतीय आईटी कंपनियां रैंकिंग में नीचे खिसक गई हैं। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) शीर्ष पांच में एकमात्र भारतीय नियोक्ता बनी रही, लेकिन यह स्थिति भी घटती संख्या को दर्शाती है। वित्त वर्ष 2025 में प्रारंभिक रोजगार के लिए इसके 846 आवेदन स्वीकृत हुए थे।
संयुक्त राज्य अमेरिका में H-1B अनुमोदनों का भौगोलिक वितरण भी असमान बना हुआ है। कैलिफोर्निया 21,559 नए रोजगार अनुमोदनों के साथ सभी राज्यों में सबसे आगे रहा, उसके बाद टेक्सस (12,613), न्यूयॉर्क (11,436), न्यू जर्सी (7,729) और वर्जीनिया (7,579) का स्थान रहा।
शहर स्तर पर, न्यूयॉर्क 7,811 अनुमोदनों के साथ सूची में शीर्ष पर रहा। अमेजन के मुख्यालय HQ2 के अर्लिंग्टन, वर्जीनिया में 4,836 अनुमोदन दर्ज किए गए, जबकि शिकागो (2,923), सैन जोस (2,383), सांता क्लारा (2,286) और सैन फ्रांसिस्को (2,222) प्रमुख केंद्रों में शामिल रहे।
फिलहाल, आंकड़े एक ऐसे कार्यक्रम की तस्वीर पेश करते हैं जो दबाव में है। जहां मांग आपूर्ति से कहीं ज्यादा है और भारतीय आईटी कंपनियों का पारंपरिक प्रभुत्व विशिष्ट प्रतिभाओं की चाहत रखने वाली अमेरिकी तकनीकी दिग्गजों के हाथों में जा रहा है। यह बदलाव चक्रीय के बजाय संरचनात्मक हो सकता है, जो वैश्विक नियुक्ति पैटर्न में बदलाव और तकनीकी कार्य कहां और कैसे किया जाता है, इस बारे में बदलती अपेक्षाओं से स्पष्ट होता है।
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