મિની મેનન / Courtesy Photo

'ધ પાવર ઓફ શી' પોડકાસ્ટના ત્રીજા એપિસોડ દરમિયાન નિખાલસ વાતચીતમાં, ભારતમાં જન્મેલા, ઓસ્ટ્રેલિયામાં ઉછરેલાબેકર મેકેન્ઝીના એશિયા-પેસિફિક ઇન્વેસ્ટિગેશન્સ, કમ્પ્લાયન્સ અને એથિક્સ ગ્રૂપના વડા મિની મેનન વંદેપોલે ભારતની વધતી જતી વ્યવસાયિક સંભાવનાઓ પર પોતાની સમજ શેર કરી હતી.

અક્ષોભ ગિરિધરદાસ સાથે વાત કરતાં મેનને કહ્યું કે "દરેક વ્યક્તિ ભારત તરફ પોકાર કરી રહ્યો છે".યુએસ-ઇન્ડિયા સ્ટ્રેટેજિક પાર્ટનરશિપ ફોરમ (યુએસઆઈએસપીએફ) સાથે ભાગીદારીમાં થયેલી આ ચર્ચામાં કેરળના એક નાનકડા ગામમાંથી વૈશ્વિક કાયદાકીય પરિદ્રશ્યમાં અગ્રણી વ્યક્તિ બનવાની તેમની સફર પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો હતો.

કેરળના એક નાનકડા ગામમાં જન્મેલી અને ઉછરેલી, તે નાની ઉંમરે ઓસ્ટ્રેલિયામાં સ્થળાંતર કરીને ઇમિગ્રન્ટ બનવાના પડકારોમાંથી પસાર થઈ હતી.જેમ જેમ તેણીએ પોતાની કારકિર્દી બનાવી, મેનન સમગ્ર એશિયા-પેસિફિકમાં પાલન અને નૈતિકતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને કાનૂની વર્તુળોમાં અગ્રણી અવાજ બની ગયા.સમગ્ર પોડકાસ્ટ દરમિયાન, તેણીએ કેવી રીતે તેણીની સાંસ્કૃતિક ઓળખની શોધ કરી અને તે કેવી રીતે તેણીના વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક જીવનને આકાર આપે છે તે શેર કર્યું.

વૈશ્વિક સ્તરે ભારતનો વિકાસ

વૈશ્વિક મંચ પર ભારતના વર્તમાન ઉદયની ચર્ચા કરતા મેનને દેશની વ્યૂહાત્મક સ્થિતિ અને તેના બજાર માટે વધતી વૈશ્વિક ભૂખ તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું.તેમણે દેશની આર્થિક ક્ષમતા, યુવા શિક્ષિત કાર્યબળ અને ઝડપથી વિકસતા ગ્રાહક બજારને ટાંકીને સમજાવ્યું હતું કે, "ભારતે દર્શાવ્યું છે કે સૌથી સફળ પાવરહાઉસમાંથી એક બનાવવા માટે તેની પાસે ઘણા બધા જાદુઈ ચટણી ઘટકો છે.

તેમણે નોંધ્યું હતું કે વૈશ્વિક જોડાણોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે બોલિવૂડ અને ખોરાક જેવા સાંસ્કૃતિક ટચસ્ટોન્સનો લાભ ઉઠાવીને ભારતનો પ્રભાવ વ્યવસાયથી આગળ વધી ગયો છે.તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, "તે વાસ્તવમાં સંખ્યાબંધ ઇચ્છનીય ઘટકો બનાવે છે જે લોકોને ખૂબ જ સમૃદ્ધ અને લાભદાયી રીતે જોડે છે".

ઓસ્ટ્રેલિયા જેવા દેશો વેપાર સમજૂતીઓમાં જોડાવા માટે ઉત્સુક હોવાથી ભારતના વ્યવસાયિક વાતાવરણને વેગ મળ્યો છે.મેનને પ્રકાશ પાડ્યો હતો કે રાષ્ટ્રપતિ ટ્રમ્પના નેતૃત્વમાં યુકે અને યુએસ વહીવટીતંત્રે પણ ભારત સાથેના સંબંધોને પ્રોત્સાહન આપવામાં મજબૂત રસ દાખવ્યો છે.જોકે, તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે, જ્યારે તકો વિશાળ છે, ત્યારે ભારતની જટિલતા અને પ્રાદેશિક પડકારો હજુ પણ છે."રાજ્યો હંમેશા બોલ રમતા નથી, અને હજુ પણ આગળ પડકારો છે", તેણીએ કહ્યું.આ પડકારો છતાં, મેનન આર્થિક મહાશક્તિ તરીકે ભારતના ભવિષ્ય વિશે આશાવાદી છે.

તેની કારકિર્દીના માર્ગ પર

પોતાની કાનૂની કારકિર્દી તરફ વળતાં, મેનને બુટિક બેન્કિંગ અને ફાઇનાન્સ લો ફર્મથી બેકર મેકેન્ઝીમાં નોંધપાત્ર ભૂમિકા તરફના તેમના માર્ગની આંતરદૃષ્ટિ શેર કરી."હું વકીલ તરીકે ખાનગી પ્રેક્ટિસમાંથી... ઇન-હાઉસ, અને પછી બેકર મેકેન્ઝી પાસે ગઈ, અને હું તેમની સાથે 26 વર્ષથી રહી છું", તેણીએ પ્રતિબિંબિત કર્યું.તેમણે સમજાવ્યું કે આ પગલું કાયદાના વ્યાપક વ્યવસાયને સમજવાની અને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં ગ્રાહકો માટે હિમાયત કરવાની ઇચ્છાથી પ્રેરિત હતું.તેમના ભારતીય મૂળ સાથે મેનનનો ઊંડો સંબંધ અને કાયદામાં તેમની વ્યાવસાયિક કુશળતાએ તેમની વર્તમાન નેતૃત્વની ભૂમિકામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી છે.

તેમના કાર્યના સૌથી આકર્ષક ઘટકોમાંનું એક તેમની બૌદ્ધિક અને ભાવનાત્મક બુદ્ધિને સંતુલિત કરવાની ક્ષમતા છે.તેણી કાનૂની પ્રેક્ટિસ કેવી રીતે કરે છે તેની ચર્ચા કરતી વખતે, મેનને સંદેશાવ્યવહારના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો હતો.તેમણે વ્યાપારી મુકદ્દમાના શુષ્ક, દસ્તાવેજ-ભારે સ્વભાવને સ્વીકાર્યો હતો પરંતુ સમજાવ્યું હતું કે વાસ્તવિક કાર્યમાં ઘણીવાર કેસો પાછળના લોકોને સમજવાનો સમાવેશ થાય છે."જો તે માત્ર દસ્તાવેજો વિશે હોત, તો તેમને ક્યારેય મુકદ્દમો કરવાની જરૂર ન હોત", તેણીએ નોંધ્યું."તે એટલા માટે છે કારણ કે લોકોને તેમના સંબંધો કેવા દેખાશે તેની જુદી જુદી સમજણ હતી".

મેનનની નેતૃત્વ શૈલી પ્રક્રિયાઓ કરતાં લોકો પર ભાર મૂકે છે.સમગ્ર પ્રદેશમાં 50 થી વધુ વકીલોની ટીમનું સંચાલન કરતી વખતે, તેણી ભારપૂર્વક જણાવે છે કે સહકાર્યકરો અને ગ્રાહકો સાથે મજબૂત સંબંધો બાંધવા નિર્ણાયક છે.તેમણે કહ્યું, "લોકોએ પ્રાથમિકતા આપવી પડશે."જો તમે તમારા લોકોની સંભાળ ન રાખશો, તો તમને તેમાંથી શ્રેષ્ઠ નહીં મળે".મેનનનો લોકો-પ્રથમ અભિગમ સફળતાપૂર્વક આગળ વધવાની અને લાંબા ગાળાના ગ્રાહક સંબંધો જાળવવાની તેમની ક્ષમતામાં મુખ્ય પરિબળ રહ્યો છે.

પોતાની નવી ભૂમિકા દ્વારા ભારત સાથે ફરીથી જોડાવા વિશે વાત કરતી વખતે તેમણે કહ્યું, "હું તે ઇચ્છું છું, કારણ કે તે મારા વ્યાવસાયિક જીવનમાં મારા તે તમામ તત્વોને એકસાથે લાવે છે અને મને ભારતમાં યોગદાન આપવાની મંજૂરી આપે છે".મેનન, જે હાલમાં મુંબઈમાં રહે છે, તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, "ભારત તેની પ્રિય સ્થિતિમાં છે.આ એક અદભૂત તક છે ".

હવે, જ્યારે તે બેકર મેકેન્ઝીને તેની પ્રથમ ભારતીય કચેરી સ્થાપવામાં મદદ કરવા માટે કામ કરે છે, ત્યારે સંસ્કૃતિઓને ફેલાવવાની તે પ્રારંભિક મહત્વાકાંક્ષા એક વ્યાવસાયિક મિશનમાં વિકસિત થઈ છે.તેમણે કહ્યું, "તેનાથી હું ફરીથી થોડી વધુ ભારતીય બની શકું છું.અને તે ખૂબ આહલાદક છે.

વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ

આધુનિક કાર્ય વાતાવરણના ભાવનાત્મક અને માનસિક નુકસાન સાથે નેતૃત્વ અને કાયદાકીય કાર્યને હવે કેવી રીતે સામનો કરવો જોઈએ તે અંગે પણ વાતચીત કરવામાં આવી હતી.બ્લેકબેરીના આગમનથી કામ અને જીવન વચ્ચેની રેખા કેવી રીતે ઝાંખી પડી ગઈ તે યાદ કરતાં મેનને કહ્યું, "નવથી પાંચ નથી હોતા"."તમને ખરેખર તમારું માથું સાફ કરવાની ક્ષમતા નથી મળતી".ટીમના નેતા તરીકે, તેઓ સામૂહિક જવાબદારી પર ભાર મૂકે છે, ખાસ કરીને વ્યક્તિગત જરૂરિયાત અથવા વેકેશનના સમયે."તે હંમેશા કામ કરતું નથી, પરંતુ તમારે તેના માટે પ્રયત્ન કરવાની જરૂર છે".

કાર્યસ્થળમાં પેઢીગત વિભાજન પર, મેનને નેતાઓ અને યુવાન કર્મચારીઓ વચ્ચે પરસ્પર સમજણની નિર્ણાયક જરૂરિયાતની નોંધ લીધી."મારા માટે જે કામ કર્યું તે તેમના માટે કામ નહીં કરે.તે સંપૂર્ણ કચરો છે અને તે કામ કરશે નહીં ".તેમણે નેતાઓને ઝડપથી અનુકૂલન કરવા અથવા યુવા પ્રતિભાને દૂર કરવાનું જોખમ લેવા હાકલ કરી હતી.પરંતુ તેણીએ જનરલ ઝેડ માટે પણ એક શબ્દ કહ્યો હતોઃ "થોડી ધીરજ ઘણી આગળ વધશે...તે ક્યારેય એક રીતે અથવા બીજી રીતે નહીં થાય.

બંને પક્ષો, યુવા વ્યાવસાયિકો અને વરિષ્ઠ નેતાઓને તેમની સલાહ હતી કે તેઓ ધારણાઓ છોડી દે અને સંવાદમાં જોડાય."તે બંને લે છે.નેતાઓએ બદલવું પડશે, હા, પરંતુ યુવા પેઢીએ પણ સમજવાની જરૂર છે કે વ્યવસાય કેવી રીતે કામ કરે છે અને તેઓ ક્યાં બંધબેસે છે.