૧૨ ઓગસ્ટ, ૨૦૨૫ ના રોજ, યુ.એસ.ના મેસેચ્યુસેટ્સ રાજ્યના મેડફોર્ડ શહેરના ગ્રેટર બોસ્ટનમાં એક હેર સલૂનની બારીમાં "Hiring Now" નામનું બોર્ડ લટકાવેલું છે. / REUTERS/Brian Snyder
અમેરિકામાં ડિસેમ્બર મહિનામાં રોજગાર વૃદ્ધિ ધીમી પડી હોવાની શક્યતા છે. વેપારીઓ આયાત ટેરિફ (આયાત શુલ્ક) અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)માં વધતા રોકાણને કારણે નવી ભરતી માટે સાવચેત રહ્યા છે. જોકે, બેરોજગારી દર ૪.૬ ટકાથી ઘટીને ૪.૫ ટકા થવાની અપેક્ષા છે, જેનાથી ફેડરલ રિઝર્વ (અમેરિકાની કેન્દ્રીય બેંક) આ મહિને વ્યાજદરમાં કોઈ ફેરફાર ન કરે તેવી શક્યતા મજબૂત બને છે.
લેબર ડિપાર્ટમેન્ટનો અત્યંત મહત્વનો એમ્પ્લોયમેન્ટ રિપોર્ટ ૯ જાન્યુઆરીએ જાહેર થવાનો છે. આ અહેવાલમાં બતાવવામાં આવશે કે શ્રમ બજાર 'નો હાયર, નો ફાયર' (ના ભરતી, ના છંટણી)ની સ્થિતિમાં અટવાયેલું છે. આ ડેટા એ વાતને પણ મજબૂત કરશે કે અર્થતંત્ર 'જોબલેસ એક્સપાન્શન' (બિન-રોજગારી વૃદ્ધિ)નો અનુભવ કરી રહ્યું છે. ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળામાં આર્થિક વૃદ્ધિ અને કાર્યક્ષમતા વધી હતી, જેમાં મોટો ફાળો AI સંબંધિત ખર્ચનો હતો.
BMO કેપિટલ માર્કેટ્સના સિનિયર અર્થશાસ્ત્રી સલ ગુઆતિએરીએ કહ્યું, "માંગ નબળી નથી કારણ કે અર્થતંત્ર સારું ચાલી રહ્યું છે, પરંતુ વેપારીઓ નવા કર્મચારીઓ લેવા માટે ખૂબ સાવચેત છે. આ ટેરિફને કારણે ખર્ચ નિયંત્રણમાં રાખવાની ઇચ્છા અને AI આધારિત ઓટોમેશનથી મળનારી કાર્યક્ષમતાના લાભને કારણે હોઈ શકે છે."
રોઇટર્સના અર્થશાસ્ત્રીઓના સર્વે મુજબ, નવેમ્બરમાં ૬૪,૦૦૦ નોકરીઓ ઉમેરાયા બાદ ડિસેમ્બરમાં નોનફાર્મ પેરોલ્સમાં માત્ર ૬૦,૦૦૦ નોકરીઓનો વધારો થવાનો અંદાજ છે. ઑક્ટોબરમાં ૧,૦૫,૦૦૦ નોકરીઓ ઘટી હતી, જે પાંચ વર્ષમાં સૌથી મોટો ઘટાડો હતો અને તેમાં મોટો ભાગ સરકારી કર્મચારીઓના ડિફર્ડ બાયઆઉટને કારણે હતો.
કાર્યક્ષમ વયની વસ્તીના વધારા સાથે જાળવવા માટે દર મહિને ૫૦,૦૦૦ થી ૧,૨૦,૦૦૦ નોકરીઓની જરૂર પડે છે.
ગયા વર્ષે રોજગાર વૃદ્ધિમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો હતો અને એક મિલિયનથી ઓછી નોકરીઓ ઉમેરાઈ હોવાનો અંદાજ છે. ૨૦૨૪માં આશરે ૨૦ લાખ નોકરીઓ ઉમેરાઈ હતી, પરંતુ જાન્યુઆરી રિપોર્ટ સાથે આંકડાઓમાં ઘટાડો થઈ શકે છે.
બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ (BLS) દ્વારા અંદાજ મુજબ, માર્ચ સુધીના ૧૨ મહિનામાં અગાઉ જાહેર કરાયેલા કરતાં ૯,૧૧,૦૦૦ ઓછી નોકરીઓ ઉમેરાઈ હતી. આ ઓવરકાઉન્ટ મોટે ભાગે બર્થ-ડેથ મોડલને કારણે હતું.
આ ઘટાડો મુખ્યત્વે રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની આક્રમક વેપાર અને ઇમિગ્રેશન નીતિઓને કારણે હોવાનું માનવામાં આવે છે, જેણે શ્રમની માંગ અને પુરવઠા બંનેને અસર કરી છે.
નવેમ્બરમાં બેરોજગારી દર ૪.૬ ટકા થઈને ચાર વર્ષની ઊંચી સપાટીએ પહોંચ્યો હતો. ઑક્ટોબરમાં ૪૩ દિવસના સરકારી શટડાઉનને કારણે હાઉસહોલ્ડ સર્વેના ડેટા એકત્ર કરી શકાયા નહોતા, તેથી ઑક્ટોબરનો દર પ્રથમ વખત પ્રકાશિત ન કરવામાં આવ્યો હતો.
આગામી રિપોર્ટમાં છેલ્લા પાંચ વર્ષના સીઝનલી એડજસ્ટેડ હાઉસહોલ્ડ સર્વેના વાર્ષિક રિવિઝન પણ જાહેર થશે. વસ્તી નિયંત્રણ એડજસ્ટમેન્ટ જાન્યુઆરી રિપોર્ટ સાથે મોકલવામાં આવશે.
મોટા ભાગના અર્થશાસ્ત્રીઓ ૪.૫ ટકા બેરોજગારીની અપેક્ષા રાખે છે, જ્યારે કેટલાક ૪.૭ ટકા સુધી વધવાનું માને છે, જે વ્યાજદર ઘટાડાના દ્વાર ખોલી શકે છે.
આર્થિક નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે રોજગારની સમસ્યા હવે ચક્રીય (સાયક્લિકલ)ને બદલે માળખાગત (સ્ટ્રક્ચરલ) બની ગઈ છે, જેમાં ટેરિફ અને AI રોકાણ મુખ્ય કારણો છે.
સાન્ટાન્ડર યુ.એસ. કેપિટલ માર્કેટ્સના મુખ્ય અર્થશાસ્ત્રી સ્ટીફન સ્ટેન્લીએ કહ્યું, "વ્યાજદર ઘટાડવાથી અર્થતંત્રને થોડી મદદ મળી શકે છે, પરંતુ ટેરિફની અનિશ્ચિતતાને કારણે ભરતી રોકી દીધેલી કંપનીઓ પર તેની અસર નહીં પડે. AI સંબંધિત ચિંતાઓ પર ફેડરલ રિઝર્વની કોઈ અસર નથી."
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login