ADVERTISEMENTs
_page-0001.jpg)
-10”-x-5.jpg)
"ભારતીય ઇજનેરોની ભરતી કરવી એ સક્ષમતા વિશે છે," અરોન ગોવિલે જણાવ્યું
તેમણે સાંસ્કૃતિક અને શૈક્ષણિક તફાવતોને યુ.એસ. ટેક પ્રતિભાની અછતના મુખ્ય કારણો તરીકે ગણાવ્યા.
-
ભાવના પી. - Sat, 09, Aug 2025
- 02:02 EDT
- 16
અરોન ગોવિલ / Courtesy photo
યુ.એસ. ટેક્નોલોજી કંપનીઓમાં કુશળ એન્જિનિયરોની અછત સાંસ્કૃતિક વલણ અને શિક્ષણ પદ્ધતિની નબળાઈઓમાં મૂળ ધરાવે છે, નહીં કે કોર્પોરેટ ભરતી પસંદગીઓમાં, એમ ભારતીય-અમેરિકન ઉદ્યોગપતિ અને ડુકોન ગ્રૂપના સીઈઓ એરોન ગોવિલે જણાવ્યું.
ગોવિલે કહ્યું કે અમેરિકન કંપનીઓની ભારતીય એન્જિનિયરો પર નિર્ભરતા ખર્ચ ઘટાડવાની નહીં, પરંતુ કુશળતાની જરૂરિયાતને કારણે છે. “ભારતીય એન્જિનિયરોની ભરતી ખર્ચ ઘટાડવા માટે નથી, પરંતુ કુશળતા મેળવવા માટે છે. ભારતીય એન્જિનિયરો મજબૂત ટેકનિકલ આધાર, કાર્યની નીતિ અને પડકારજનક ભૂમિકાઓ નિભાવવાની ક્ષમતા સાથે આવે છે,” તેમણે જણાવ્યું.
ભારત દર વર્ષે લાખો એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકો તૈયાર કરે છે, જેમાંથી ઘણા સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ, ડેટા સાયન્સ અને અન્ય STEM શાખાઓમાં ઉચ્ચ કુશળ છે. ગોવિલે જણાવ્યું કે તેનાથી વિપરીત, યુ.એસ.માં જન્મેલા ઓછા વિદ્યાર્થીઓ, ખાસ કરીને શ્વેત અમેરિકનો, આવા ક્ષેત્રોમાં જાય છે અને તેના બદલે મીડિયા, સંચાર, બિઝનેસ કે સોશિયલ મીડિયા જેવા કારકિર્દી વિકલ્પો તરફ આકર્ષાય છે, જે ઓછા પડકારજનક અને વધુ આકર્ષક માનવામાં આવે છે.
“ઘણા અમેરિકન પરિવારો શૈક્ષણિક શ્રેષ્ઠતા પર ઓછું ધ્યાન આપે છે, અને ટેકનિકલ શિક્ષણ પર તો એનાથી પણ ઓછું. એન્જિનિયરિંગ અને વિજ્ઞાનને ઘણીવાર ‘અનકૂલ’ અથવા અનાવશ્યક રીતે મુશ્કેલ માનવામાં આવે છે, ખાસ કરીને ઇન્ફ્લુએન્સર્સ, રમતવીરો કે મનોરંજન ક્ષેત્રની ચમકદાર દુનિયાની સરખામણીમાં,” તેમણે કહ્યું.
તેમણે ભારતીય અને ચીની શિક્ષણ પદ્ધતિ સાથે સરખામણી કરી અને જણાવ્યું કે આ દેશોમાં પરિવારો બાળકોને શૈક્ષણિક રીતે પડકારજનક ક્ષેત્રો અપનાવવા માટે પ્રોત્સાહન (અને ઘણીવાર દબાણ) આપે છે. “પરિવારો બાળકોને એન્જિનિયર, ડોક્ટર કે વૈજ્ઞાનિક બનવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. શિક્ષણને માત્ર વ્યક્તિગત વિકાસના માર્ગ તરીકે જ નહીં, પરંતુ પરિવારની પ્રગતિ અને જવાબદારીના સાધન તરીકે જોવામાં આવે છે,” તેમણે કહ્યું.
ગોવિલે વિદેશી પ્રતિભા પર નિર્ભરતા ઘટાડવા માટે પાંચ પગલાં સૂચવ્યાં: K–12 STEM શિક્ષણમાં સુધારો, એન્જિનિયરિંગ અને વિજ્ઞાનને દેશભક્તિપૂર્ણ અને પ્રતિષ્ઠિત કારકિર્દી તરીકે પ્રોત્સાહન, ટેકનિકલ કૌશલ્યો વિકસાવવામાં માતાપિતાની સંડોવણી, એન્જિનિયરિંગને વધુ સુલભ બનાવવા યુનિવર્સિટી માર્ગોમાં સુધારો, અને શાળાઓ તેમજ કોમ્યુનિટી કોલેજો સાથે કોર્પોરેટ તાલીમ ભાગીદારી વિકસાવવી.
તેમણે દલીલ કરી કે વિદેશી એન્જિનિયરો કે તેમને નોકરી આપતી કંપનીઓને દોષ આપવો એ મુદ્દાને ચૂકવું છે. “શ્રેષ્ઠતાને કાયદા દ્વારા લાગુ કરી શકાય નહીં; તેને વિકસાવવી પડે છે. જો અમેરિકા સ્થાનિક કર્મચારીઓ સાથે ટેકનોલોજીમાં વિશ્વનું નેતૃત્વ કરવા માંગે છે, તો તેને શિક્ષણ, પારિવારિક મૂલ્યો અને રાષ્ટ્રીય પ્રાથમિકતાઓ પર ગંભીરતાથી ધ્યાન આપવું પડશે.”
Related
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.jpg)
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
E Paper
ADVERTISEMENT
.jpg)
Video
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login