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Simplify Healthcare ने रुचिर रंजन को CEO नियुक्त किया

कंपनी के मौजूदा CEO मोहम्मद वैद अब संगठन के एग्जिक्यूटिव चेयरमैन की भूमिका संभालेंगे।

Indian-American executive Ruchir Ranjan, CEO of Simplify Healthcare / Courtesy: LinkedIn

अमेरिका के इलिनॉय राज्य में स्थित Simplify Healthcare ने 21 नवंबर को बड़े नेतृत्व बदलाव की घोषणा की। भारतीय-अमेरिकी अधिकारी रुचिर रंजन को कंपनी का नया चीफ ग्जिक्यूटिव ऑफिसर (CEO) बनाया गया है। उनकी नियुक्ति तुरंत प्रभाव से लागू हो गई है।

कंपनी के मौजूदा CEO मोहम्मद वैद अब संगठन के एग्जिक्यूटिव चेयरमैन की भूमिका संभालेंगे। वैद 2008 में कंपनी की स्थापना से अब तक उसका नेतृत्व कर रहे थे। कंपनी ने इस बदलाव को अपने अगले विकास चरण के लिए रणनीतिक कदम बताया है, खासकर payer technology सेक्टर में विस्तार को ध्यान में रखते हुए।

रंजन ने नियुक्ति पर प्रतिक्रिया देते हुए कहा कि 17 वर्षों तक कंपनी का नेतृत्व करने के बाद यह बदलाव सही समय पर आया है। उन्होंने कहा कि वे टीम को आगे ले जाने और स्वास्थ्य योजनाओं (health plans) के लिए AI-आधारित समाधान बढ़ाने पर काम करेंगे।

रुचिर रंजन 2022 में Simplify Healthcare से जुड़े, जहां वे Chief Customer Officer के तौर पर ग्राहक सफलता और विकास रणनीति का नेतृत्व कर रहे थे। इस दौरान कंपनी ने तीन साल में 100 प्रतिशत से अधिक वृद्धि दर्ज की, 70 से अधिक हेल्थ प्लान कंपनियों के साथ संबंध बढ़ाए और 200+ समाधानों में विस्तार किया। इसी अवधि में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 600 से बढ़कर 900 से अधिक हो गई।

रंजन को तकनीकी नेतृत्व में 30 साल से अधिक का अनुभव है। इससे पहले वे Cognizant में मैनेजिंग पार्टनर और रीजन हेड थे, जहाँ उन्होंने हेल्थकेयर कंपनियों के लिए बड़े डिजिटल और एंटरप्राइज ट्रांसफॉर्मेशन कार्यक्रमों का नेतृत्व किया। Accenture में भी उन्होंने लगभग एक दशक तक हेल्थकेयर प्रैक्टिस में काम किया।

मोहम्मद वैद ने कहा कि यह बदलाव कंपनी के लिए एक अहम पड़ाव है। उन्होंने कहा कि रुचिर शुरुआत से ही Simplify Healthcare को श्रेणी-नेता बनाने की हमारी दृष्टि में मेरे साझेदार रहे हैं। वह अपने नए पद पर रहकर कंपनी की दिशा को समर्थन देते रहेंगे।

यह बदलाव तब आया है जब कंपनी को हाल ही में 2025 Gartner Magic Quadrant for Payer Care Management Solutions में मान्यता मिली है और उसके AI-आधारित ऑटोमेशन समाधान तेजी से लोकप्रिय हो रहे हैं। कंपनी का कहना है कि यह नेतृत्व परिवर्तन निरंतरता बनाए रखते हुए उसकी दीर्घकालिक रणनीति को तेजी से लागू करने के उद्देश्य से किया गया है।

रंजन ने उत्तर-पश्चिमी विश्वविद्यालय (Northwestern University) के Kellogg School of Management से MBA किया है, जहां उन्होंने रणनीति और नवाचार में विशेषज्ञता हासिल की। उन्होंने यूनिवर्सिटी ऑफ़ इलिनॉय, शिकागो से कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री भी ली है।

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