દિનેશ ડી’સુઝા અને વિવેક રામાસ્વામી / X (Dinesh D’Souza/ Vivek Ramaswamy)
ભારતીય મૂળના રૂઢિચુસ્ત ટિપ્પણીકાર દિનેશ ડી’સુઝા અને રિપબ્લિકન ગવર્નર પદના આકાંક્ષી વિવેક રામાસ્વામી વચ્ચેનો ઓનલાઇન વિવાદ મેગા વર્તુળોમાં જાતિ, શિક્ષણ સુધારા અને નેતૃત્વની ઓળખને લગતી ચર્ચાને વેગ આપી રહ્યો છે.
આ વિવાદની શરૂઆત રામાસ્વામીએ ઓહાયો ગવર્નર પદ માટે દાવેદારી ધરાવતા જાહેર શિક્ષણના પુનઃસ્થાપન માટેની યોજના પોસ્ટ કરી ત્યારથી થઈ. તેમણે સાક્ષરતા અને ગણિતના ધોરણોને પુનઃસ્થાપિત કરવાની હિમાયત કરી હતી અને કહ્યું હતું કે કે-૧૨ શાળા શિક્ષણને મજબૂત બનાવવું “અમેરિકાને ફરી મહાન બનાવવા માટે ગંભીર બનવા” માટે અનિવાર્ય છે.
ડી’સુઝાનો જવાબ, જેમાં રામાસ્વામીની વંશીયતાનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો, તેનાથી ચર્ચા વકરી. તેમણે કહ્યું કે “વિવેક જેવા બ્રાઉન અમેરિકન” દ્વારા “સફેદ બાળકો” માટે શિક્ષણ સુધારવામાં મદદ થાય તો તે “વ્યંગાત્મક” હશે, જ્યારે એક્સ પરના “વ્યાવસાયિક સફેદ લોકો” ભૂતકાળની સિદ્ધિઓની ડીંગ મારતા રહે. આ ટિપ્પણીએ વૈચારિક વર્તુળોમાંથી જાતિવાદી ફ્રેમિંગ માટે ટીકાને આમંત્રણ આપ્યું.
આ વિનિમય રિપબ્લિકન પક્ષમાં મેગા ચળવળમાં કોણ સ્વીકાર્ય નેતા બની શકે તેની ચર્ચા વચ્ચે આવ્યો છે. રામાસ્વામીને અગાઉ અતિ-જમણેરી વર્તુળોમાંથી વિરોધનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, જેમાં ગયા મહિને હેલોવીન ફોટોગ્રાફ્સ પોસ્ટ કર્યા પછી કેટલાક એકાઉન્ટ્સ તરફથી તેમના દેશનિકાલની માંગ ઊઠી હતી.
આ વિવાદ જીઓપીના વ્યાપક વલણો સાથે પણ જોડાયેલો છે, જેમાં ઇમિગ્રેશન અને કુશળ વિઝા મુદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે. ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની તાજેતરની ટિપ્પણીઓ કે અમેરિકામાં “ચોક્કસ પ્રતિભાઓ” નથી અને વિશેષજ્ઞ કામદારોને લાવવા જોઈએ, તેનાથી તેમના આધારમાંના કેટલાક ભાગોમાં અસ્વસ્થતા ઊભી થઈ છે, જેઓ આને લાંબા સમયથી ચાલતા “અમેરિકા ફર્સ્ટ” વલણની વિરુદ્ધ માને છે.
રામાસ્વામીનું શિક્ષણ પ્લેટફોર્મ ઓહાયોમાં ધ્યાન ખેંચી રહ્યું છે. તેમણે કડક શૈક્ષણિક ધોરણો, વિસ્તૃત શાળા પસંદગી, શિક્ષકો માટે ગુણવત્તા આધારિત વેતન અને વર્ગખંડોમાં કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તાના વધુ ઉપયોગની દરખાસ્તો રજૂ કરી છે.
તેમણે એમ પણ દલીલ કરી છે કે અમેરિકા વૈશ્વિક સ્પર્ધકોથી પાછળ પડી રહ્યું છે, અને આઠમા ધોરણના અમેરિકન વિદ્યાર્થીઓ ચીન જેવા દેશોના વિદ્યાર્થીઓની સરખામણીમાં ગણિતમાં પાછળ છે તેવા આંકડાઓનો હવાલો આપ્યો છે.
રામાસ્વામી અગાઉના સાંસ્કૃતિક વિવાદોના કેન્દ્રમાં પણ રહ્યા છે. ડિસેમ્બર ૨૦૨૪માં તેમણે દલીલ કરી હતી કે ટોચની ટેક કંપનીઓ વિદેશી જન્મેલા અને પ્રથમ પેઢીના ઇજનેરોને નોકરીએ રાખે છે તે “અમેરિકન આઇક્યુની જન્મજાત ખામી”ને કારણે નહીં, પરંતુ અમેરિકન સંસ્કૃતિએ દાયકાઓથી “મધ્યમતા કરતાં શ્રેષ્ઠતા”ને વધુ મહત્વ આપ્યું છે—આ ટિપ્પણીઓ તાજેતરના વિવાદ વચ્ચે ફરી ચર્ચામાં આવી છે.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login